Questão 1488175

• Banca: UFES
• Órgão: UFES
• Ano: 2015
• Provas: UFES - 2015 - UFES - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

As afirmativas a seguir abordam valores e atitudes no ambiente organizacional. Julgue-as, colocando V para as que forem VERDADEIRAS e F para as FALSAS.

( ) Os valores contêm um elemento de julgamento, baseado naquilo que o indivíduo acredita ser correto, bom ou desejável.
( ) As pessoas, ao serem contratadas, entram para as organizações com seus valores pessoais, ou seja, com suas interpretações do que é certo e errado, com noções preconcebidas das coisas que devem ou que não devem ser feitas. No entanto, os valores pessoais não encobrem a objetividade e a racionalidade no trabalho.
( ) Segundo a tipologia de Milton Rokeach, os valores instrumentais são aqueles que contêm os modos preferenciais de comportamento ou os meios para se chegar às metas dos valores terminais. Esses, por sua vez, constituem-se nas situações de vida que as pessoas desejam alcançar quando estão próximos à morte.
( ) Segurança familiar (cuidado com os entes queridos), harmonia interior (liberação de conflitos interiores) e salvação (salvaguarda, vida eterna) são exemplos de valores terminais.
( ) Visão ampla (mente aberta), capacidade (competência, eficácia), animação (alegria, contentamento), limpeza (asseio, arrumação) e honestidade (sinceridade, ser verdadeiro) são exemplos de valores instrumentais.

A sequência CORRETA de respostas, de cima para baixo, é:

• A. V, F, V, F, V.
• B. V, F, V, F, F.
• C. V, F, F, V, V.
• D. F, V, V, F, F.
• E. F, V, F, V, F.

Gabarito: C

Comentários

• Alternativa correta letra C.

  
  

  
  

• Faz referência a estados finais da existência, ou seja, são os objetivos que uma pessoa gostaria de alcançar durante sua vida.

  Podem ser classificados em:

  Pessoais: O indivíduo considera mais suas preferências individuais (intrapessoais).

  Sociais: O indivíduo mantém o foco de suas ações voltado ao bem-estar da sociedade (interpessoais).

  Faz referência a um modo de conduta, como meio para atingir os valores terminais. São os modos preferidos de comportamento.

  Podem ser classificados em:

  Morais: o que é considerado certo e errado (foco interpessoal).

  Competência: característica própria do indivíduo (foco interno a pessoa).

  De acordo com Rokeach a violação de um valor instrumental moral gera sentimentos de culpa, já a violação de um valor instrumental de competência gera sentimentos de vergonha em relação a inadequação pessoal.

• Co pag 139