Concordo com a Ivaneide Lucio. Discussões sobre métodos de avaliação da equipe estariam no processo Planejar o Gerenciamento de Recursos Humanos (do grupo Planejamento). Mais especificamente constaria no Plano de Gerenciamento de RH, que seria uma das entradas do processo Desenvolver a Equipe do Projeto. Neste último constam as ferramentas de avaliação dos funcionários.
"O plano de gerenciamento dos recursos humanos fornece orientação sobre como os recursos humanos do projeto devem ser definidos, mobilizados, controlados e, por fim, liberados. Ele identifica as estratégias de treinamento e planos de desenvolvimento para a equipe do projeto. Itens como recompensas, feedback, treinamento adicional e ações disciplinares podem ser acrescentados ao plano como resultado de avaliações periódicas do desempenho da equipe e outras formas de gerenciamento da equipe do projeto." PMBok 5.
A questão fala de avaliação no início do projeto ou durante o projeto, e não apenas no final. O programador questiona ao gerente como ele SERÁ avaliado (que metodologias serão utilizadas).