ID 1492642 Banca IADES Órgão CFA Ano 2010 Provas IADES - 2010 - CFA - Analista Jurídico Disciplina Direito do Trabalho Assuntos Prescrição e decadência no Direito do Trabalho Questões essenciais relativas aos contratos de emprego Assinale a alternativa correta sobre férias. Alternativas O termo inicial do prazo prescricional das férias conta-se do término do período concessivo. Quanto à remuneração a ser paga no período de férias segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o empregado não receberá salário, pois nesse período houve o afastamento do exercício da sua atividade laboral. O abono de férias, desde que não exceda 20 dias do salário, integrará a remuneração do empregado para efeitos de legislação do trabalho. Empregado dispensado por justa causa tem direito a férias já adquiridas e a férias proporcionais. Responder Comentários Art. 149 - A prescrição do direito de reclamar a concessão das férias ou o pagamento da respectiva remuneração é contada do término do prazo mencionado no art. 134 ou, se for o caso, da cessação do contrato de trabalho. Art. 134 - As férias serão concedidas por ato do empregador, em um só período, nos 12 (doze) meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o direito. referências da CLT: A) art. 149B) art. 129C) art. 143D) art. 147