Essa norma visa socializar
valores para todos os elos dessa cadeia e foi elaborada com base
nas regras da Organização Internacional do Trabalho (OIT), na Declaração
Universal dos Direitos Humanos e na Declaração Universal
dos Direitos da Criança. Possui critérios essenciais de atuação que
visam à erradicação da mão de obra infantil, à segurança e à saúde do
trabalhador, à liberdade de associação e direito à negociação coletiva,
à discriminação, ao horário de trabalho, à remuneração, às práticas
disciplinares que determinam a política de responsabilidade social.
A norma SA 8000 constitui o primeiro padrão de certificação social
que busca garantir os direitos básicos dos trabalhadores.
Fonte: Menegasso, Maria Ester, Responsabilidade social das empresas: um desafio para o Serviço SocialRevista Katálysis [en linea] 2001, (Julio-Diciembre)