SóProvas


ID
1505902
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

No que diz respeito às organizações contemporâneas, julgue o item a seguir.

É considerada multifuncional para cumprimento de tarefas específicas a equipe em que as pessoas realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem as responsabilidades de seus chefes anteriores.

Alternativas
Comentários
  • Equipes multifuncionais - como o nome já denomina, as equipes multifuncionais são formadas por colaboradores de diversas áreas e que chegam para agregar valor com suas diversas experiências e habilidades.

    As equipes multifuncionais são equipes que possuem formações distintas,ou seja, em uma mesma equipe tem-se funcionários administradores,engenheiros e outros profissionais com formação distinta e pontos de vista diferentes que enriquecem a equipe e que apresentam soluções diferentes e faz com que os outros componentes “pensem fora da caixa”.

  • De acordo com Robbins, existem quatro tipos principais de equipes:

    Ø Equipes de soluções de problemas – são formadas geralmente por pessoas do mesmo departamento, que se reúnem para analisar melhorias de qualidade, no ambiente de trabalho ou de eficiência. Os membros trocam informação e sugerem alternativas aos problemas encontrados. Normalmente, essas equipes não contam com a autonomia para implementar as sugestões sozinhas.

    Ø Equipes multifuncionais (cross-functional) – equipes formadas por membros de vários departamentos, normalmente do mesmo nível hierárquico, que se juntam para realizar uma atividade. Um exemplo desse tipo de equipe são asforças-tarefa.

    Ø Equipes autogerenciadas – são formadas por funcionários que executam atividades relacionadas ou interdependentes. Esses membros da equipe tomam muitas das responsabilidades de um supervisor, pois planejam e distribuem as tarefas envolvidas no trabalho, controlam os resultados e chegam até a escolher os membros da equipe.

    ØEquipes virtuais – os membros desse tipo de equipe utilizam as tecnologias de informação para trabalhar juntos e atingir seus objetivos. Através de instrumentos como e-mails, videoconferências e a internet, conseguem trocar informações e interagir. Essa forma possibilita que pessoas possam trabalhar de qualquer lugar do mundo. Pode conter apenas pessoas de dentro da mesma organização ou integrar pessoas de organizações diferentes.

    Fonte: Rodrigo Rennó. Administração geral para concursos.
  • A questão se referia às equipes autogerenciadas

     

    Equipes multifuncionais/interfuncionais: são equipes formadas por funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores da empresa, em que se juntam para cumprir uma tarefa. As equipes desempenham várias funções (multifunções) ao mesmo tempo, ou seja, não há especificação para cada membro. O sentido de equipe é exatamente esse: os membros compensam entre si as competências e as carências, num aprendizado contínuo. Exemplos: comitê e força-tarefa. (Andréia Ribas e Cassiano Salim, Gestão de Pessoas Para Concursos, p.288)

  • Boa tarde,

     

    ·         Equipes Multifuncionais (cross-functional)  – equipes formadas por membros de vários departamentos, normalmente do mesmo nível hierárquico; exemplo: forças tarefas;

     

    Não existe essa de assumir responsabilidades de chefes anteriores

     

    Bons estudos

  • FIXANDO:

    Equipes autogerenciadas – são formadas por funcionários que executam atividades relacionadas ou interdependentes. Esses membros da equipe tomam muitas das responsabilidades de um supervisor, pois planejam e distribuem as tarefas envolvidas no trabalho, controlam os resultados e chegam até a escolher os membros da equipe.

     

    INTERDEPENDENTES - ASSUMEM RESPONSABILIDADES DE SEUS CHEFES.

     


    É considerada multifuncional para cumprimento de tarefas específicas a equipe em que as pessoas realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem as responsabilidades de seus chefes anteriores.

  • matéria horrível esta, mas não vou desestir,como diz um professor sábio, o importante é pontuar e não gabaritar!

     

  • Pior matéria que já estudei.

  • Questão de lógica. Como pode ser MULTIfuncional se as tarefas exercidas são "muito relacionadas"?

  • Multifuncional = Tarefas complementares.

  • GAB:ERRADO.

    Não é característica das equipes multifuncionais assumir a responsabilidade dos chefes anteriores.

  • Questão totalmente sem sentido. As equipes multifuncionais são aquelas com membros que possuem diferentes formação ou origens funcionais dentro da organização, permitindo uma maior complementaridade de visões sobre os trabalhos a serem realizados. A definição proposta pela questão não faz nenhum sentido.

    Gab: Errado.

    Fonte estrategia Concurso.


  • A equipe multifuncional é composta por pessoas de mesmo nível hierárquico, mas de diferentes setores, para o cumprimento de uma tarefa. Quem toma as responsabilidades dos antigos chefes é a autogerenciada.

  • Gabarito: ERRADO.

    Stark Franco, é por isso que não estudo Administração! Só resolvo questões e aprendo com os comentários dos colegas... Estudo bem mais dinâmico e focado na minha banca! Se eu fosse estudar por PDF/Livro, ficaria louca também!

  • Gab: ERRADO

    Bom... se a equipe é MULTIfuncional, então as tarefas não podem ser MUITO relacionadas. Devem ser diferentes, ainda que interdependentes.

    Erros, mandem mensagem :)

  • A assertiva trouxe o conceito de equipe autogerenciada.

    As equipes multifuncionais, por sua vez, são formadas por um grupo de funcionários do mesmo nível hierárquico, mas de diferentes unidades organizacionais (diferentes departamentos), que se unem para desempenhar determinada tarefa. 

    Fonte: Estratégia

  • Errado

    Tipos de Equipe

    Equipe Multifuncionais --> membros de vários departamentos, mesmo nível hierárquico, que se juntam para realizar uma atividade.

    Equipe autogerenciada --> funcionários que executam atividades relacionadas ou interdependentes, tomam muitas das responsabilidades de seu superior,...

  • Tipos de equipe

    Robbins - 4 tipos

    • Equipes de resolução de problemas
    • Equipes autogerenciadas (autodirigidas) - realizam trabalhos muito relacionados ou interdependentes e assumem muitas das responsabilidades que cabiam a seus superiores hierárquicos.
    • Equipes Multifuncionais (Funcionais Cruzadas / Cross-Functional / Interdisciplinares / Interfuncionais) - integrantes possuem múltiplas funções.
    • Equipes virtuais (em rede) - trabalham a distância

    Chiavenato - 4 tipos

    • Equipes Força-Tarefa - equipe temporária de vários departamentos que encerra quando a tarefa é completada.
    • Equipes autogerenciadas (autodirigidas)
    • Equipes Multifuncionais (Funcionais Cruzadas / Cross-Functional / Interdisciplinares / Interfuncionais)
    • Equipes virtuais (em rede)