SóProvas

ID
1508146
Banca
FCC
Órgão
TCE-GO
Ano
2014
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Nas Teorias da Administração, o Homo Economicus pode ser interpretado como Homem Operacional, pois é considerado como sendo um recurso a ser maximizado em termos de produto físico mensurável. Uma alternativa a este tipo de “homem” foi sugerida pela primeira vez a partir dos estudos de Hawthorne, que o considerava mais complexo do que supunham os teóricos clássicos, e pode ser chamado de Homem

Alternativas
Comentários

  • O advento da Teoria das Relações Humanas trouxe uma nova linguagem que passou a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo etc. Os conceitos clássicos de autoridade, hierarquia, racionalização do trabalho, departamentalização, princípios gerais de Administração etc. passam a ser contestados ou deixados de lado. Subitamente, explora-se o reverso da medalha. O engenheiro e o técnico cedem lugar ao psicólogo e ao sociólogo. O método e a máquina perdem a primazia em favor da dinâmica de grupo. A felicidade humana passa a ser vista sob um ângulo diferente, pois o horno economicus cede o lugar para o homem social. Essa revolução na Administração ocorreu nos prenúncios da Segunda Guerra Mundial, ressaltando o caráter democrático da Administração. A ênfase nas tarefas e na estrutura é substituída pela ênfase nas pessoas.


    E)

  • INFORMAÇÃO: Hawthorne, diferente do que o texto da questão alude, não é Autor da Pesquisa. O psicólogo George Elton MAYO, realizou estudos em uma indústria situada em HAWTHORNE (distrito do estado de Chicago, EUA). A referida pesquisa embasou a publicação da TEORIA COMPORTAMENTAL, que por fim, apresentou a proposta do HOMEM SOCIAL em contraponto ao Homo Economicus de teorias anteriores.

  • Teoria da Administração Científica: homem econômico

    Teoria das Relações Humanas de Mayo e outros: homem social 

    Teoria Estruturalista: homem organizacional

    Teoria Comportamental: homem administrativo

    Teoria da Contingência: homem complexo

  • Complementando...

     

    A experiência de Hawthorne marcou o início da Teoria das Relações Humanas, que trouxe o ser social, pois descobriu a influência das relações no comportamento dentro do ambiente de trabalho (organização informal).

     

    FONTE:  DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.

     

    [Gab. E]

     

    bons estudos

  • Acho esse resumo mais completo que o do colega Administrador Federal:

     


       Teoria Clássica → Homem Econômico

     

     

       Teoria das Relações Humanas → Homem Social

     

     

       Teoria Estruturalista → Homem Organizacional

     

     

       Teoria Behaviorista → Homem Administrativo

     

     

       Teoria dos Sistemas → Homem Funcional

     

     

       Teoria Contingencial → Homem complexo