SóProvas

ID
1545424
Banca
IBFC
Órgão
CEP 28
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

As sentenças abaixo discorrem sobre a função de Recursos Humanos dentro das organizações. Baseado no tema, leia as sentenças abaixo e assinale a alternativa correta:

I. As funções de recursos humanos objetivam apenas a manutenção das pessoas dentro das organizações, não desenvolvem atividades de prospecção muito menos de desligamento de funcionários.
II. O recrutamento e a seleção de pessoas envolvem atividades de localização e aquisição de pessoas com as habilidades apropriadas às vagas disponíveis dentro da organização.

Estão corretas as afirmativas:

Alternativas
Comentários

  • Recursos Humanos ou RH, está intimamente relacionado com a aquisição,manutenção,desligamento,treinamento,seleção,entre outros de mão de obra. Tudo o que seja relacionado diretamente com o processo de gerir pessoas (gestão de pessoas), inclui o RH.

  • I) ERRADA. AS ATIVIDADES QUE A ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS REALIZAM SÃO: AGREGAR PESSOAS, MANTER PESSOAS, MONITORAR PESSOAS, DESENVOLVER PESSOAS, APLICAR PESSOAS E RECOMPENSAR PESSOAS.

    II) CORRETA. RECRUTAMENTO É A ATIVIDADE CHAMATIVA, DE DIVULGAÇÃO (EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO). SELEÇÃO É A ATIVIDADE DE ESCOLHA - ESCOLHE-SE, DENTRE OS RECRUTADOS, AQUELE QUE MELHOR SE ADEQUA AS NECESSIDADES DO CARGO E DA INSTITUÇÃO (PROVA).

  • Na verdade hoje o RH ele chega até ter um lugar de staff  dentro da empresa, pois objetiva desde a seleção, contratação, treinamento, etc.

     

  • Gab. B

     

    I. ERRADO - As funções/processos do RH são:   -   DRAMMA

     

    Agregar pessoas

    Aplicar pessoas

    Recompensar pessoas

    Desenvolver pessoas

    Manter pessoas

    Monitorar pessoas

     


    II. CORRETO - Recrutamento - Atração/Comunicação. Seleção - Decisão/Escolha

  • Gente essa parte de Gestão de Pessoas utiliza mais qual autor? Em PODC usa-se Chiavenatto. E aqui? Estou meio perdida ainda...