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ID
155449
Banca
FCC
Órgão
MPE-RN
Ano
2010
Provas
Disciplina
Governança de TI
Assuntos

No âmbito do ITIL, quando um evento é registrado na Central de Serviços, a melhor sequência em que os processos são executados é:

Alternativas
Comentários
  • No âmbito da Itil quando um evento é registrado pelo Service Desk, este é direcionado para o Gerenciamento de incidentes.

    Caso o evento seja repetidamente registrado, este é direcionado para o Gerencimento de Problemas.

    Se for necessário atualizar algum software ou hardware para corrigir o problema, quem controla esse processo é o Gerenciamento de Mudanças.

    Por fim, o Gerenciamento de liberação, libera e assegura que essas mudanças serão bem sucedidas.

  • Há um fluxograma na página 38 do livro 4 do ITIL v3, Service Operation, em que lá é desenhado o caminho que um evento realiza desde a sua identificação. Segundo o fluxo, se um evento for uma exceção ou ainda um alerta que dispare uma gatilho, trigger, então ele poderá acionar a gernecia de incidentes, problemas ou mudanças, e se quaisquer resolverem o evento, então ele será fechado. Não existe qualquer menção à gerência de liberação no livro do ITIL.

  • d)Gerenciamento de Incidentes, Gerenciamento de Problemas, Gerenciamento de Mudanças, Gerenciamento de Liberações.

     O Gerenciamento de Incidentes visa resolver o incidente, o que é uma interrupção indesejada em um ou mais serviços no ambiente organizacional. Ele só resolve o incidente momentâneo, mas não procura o que causou. O Gerenciamento de Problemas é que descobre a causa-raiz (root cause) do incidente (usuario só vê o incidente, o efeito do problema, mas geralmente não o problema). Quando Gerenciamento de Problemas faz sua parte, pode sugerir uma mudança para evitar instâncias do incidente -Gerenciamento de Mudanças. Após, é proposto um release, cujo rollout deve ser implementado com cuidado para não interromper o fluxo do trabalho: Gerenciamento de Liberações.

  • Vamos refletir...

    PRIMEIRO - eu identifico o incidente e o trato para impedir que cause maiores danos ao negócio.

    SEGUNDO - busco identificar a causa raiz dos incidentes, ou seja, os problemas.

    TERCEIRO - faço solicitações de mudanças para se resolver o problema e evitar a ocorrência de novos incidentes.

    QUARTO - mudança é conduzida e liberada.