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Não entendi. Alguém explica?
Forçando a barra, acho que o erro pode ser porque atitudes e comportamentos não são competências duráveis. Será?
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Isso é o que acontece quando o próprio órgão elabora as provas: coisas SEM EXPLICAÇÃO!!!
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Meu Deus, tenha dó!
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Tendi foi nada!!
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Também não entendi!
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Gabarito Errado!
Senhores, a questão aborda, de forma contextualizada com a arquivologia, os atributos da gestão de competência. São eles: conhecimento, habilidade e atitude. Com isso, o que torna o comando da questão equivocada é a utilização do termo "comportamentais' como fazendo parte dos atributos da referida gestão.
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O conhecido Chá(conhecimentos, habilidades e atitudes). Gestão de pessoas. Sem noção esta banca.
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O profissional que dirige arquivo ou biblioteca é nada além de um administrador por excelência. Sendo assim, as competências duráveis exigidas para esses profissionais são as mesmas exigidas para quaisquer administradores, que são:
Conhecimento: é o "saber" em sim. O administrador deve possuir conhecimento, que pode ser adquirido tanto na formação quanto na atualização e reciclagem.
Perspectiva ou Habilidade: é o "saber fazer". O administrador deve possuir visão e maneira prática de aplicar seus conhecimentos na solução de problemas.
Atitude: é o "saber fazer acontecer". O administrador deve ter comportamento ativo e proativo, espírito empreendedor e de equipe, boa liderança e comunicação. Seu foco deve ser a ação e o "fazer acontecer".
Julgamento: é o "saber decidir". O administrador deve ter capacidade crítica e analítica, visão sistêmica e holística da situação, e saber definir prioridades e necessidades. Deve julgar com bom senso e equilíbrio, sempre com base em fatos, dados e informações para um resultado objetivo.
Portanto não há competências duráveis baseadas em comportamento.
Gabarito do professor: Errada
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Gestão por competência: CHA. Conhecimento. Habilidades. Atitudes.
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O bibliotecário NAO DIRIGE ARQUIVO E SIM BIBLIOTECA
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Autor: Mayko Gomes , Professor de Arquivologia
O profissional que dirige arquivo ou biblioteca é nada além de um administrador por excelência. Sendo assim, as competências duráveis exigidas para esses profissionais são as mesmas exigidas para quaisquer administradores, que são:
Conhecimento: é o "saber" em sim. O administrador deve possuir conhecimento, que pode ser adquirido tanto na formação quanto na atualização e reciclagem.
Perspectiva ou Habilidade: é o "saber fazer". O administrador deve possuir visão e maneira prática de aplicar seus conhecimentos na solução de problemas.
Atitude: é o "saber fazer acontecer". O administrador deve ter comportamento ativo e proativo, espírito empreendedor e de equipe, boa liderança e comunicação. Seu foco deve ser a ação e o "fazer acontecer".
Julgamento: é o "saber decidir". O administrador deve ter capacidade crítica e analítica, visão sistêmica e holística da situação, e saber definir prioridades e necessidades. Deve julgar com bom senso e equilíbrio, sempre com base em fatos, dados e informações para um resultado objetivo.
Portanto não há competências duráveis baseadas em comportamento.
Gabarito do professor: Errada