Questão 1569067

• Banca: REIS & REIS
• Órgão: Prefeitura de Santana do Jacaré - MG
• Ano: 2015
• Provas: REIS & REIS - 2015 - Prefeitura de Santana do Jacaré - MG - Assistente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

A organização administrativa deve basear-se em princípios de organização.

“Refere-se a cada cadeia de relações diretas de autoridade de um superior para um subordinado em toda a organização, desde a base até a cúpula, onde geralmente está o chefe principal como autoridade máxima”.

Qual princípio foi definido acima?

• A. Função de linha e de Staff;
• B. Definição funcional;
• C. Escalar;
• D. Especialização.

Gabarito: C

Comentários

• Alternativa C.
  De acordo com o livro "contabilidade gerencial a necessidades das empresas" - Wagner Luiz Marques
  
  São princípios da Organização Administrativa:
  
  a) Princípio da Especialização:A organização deve fundamentar-se na divisão do trabalho que provoca a especialização das pessoas em determinadas atividades. A especialização produz um incremento da quantidade e qualidade do trabalho executado.
  b) Princípio da definição funcional:O trabalho de cada pessoa, a atividade de cada órgão e as relações de autoridade e responsabilidade são aspectos que devem ser claramente definidos por escrito.
  
  
  c) Principio da paridade da autoridade e responsabilidade:
  
  Este princípio salienta que deve haver uma correspondência entre o volume de autoridade e de responsabilidade atribuída a cada pessoa ou órgão. [...] A responsabilidade deve corresponder uma autoridade que permita realizá-la e, a cada autoridade, deve corresponder uma responsabilidade equivalente.
  
  d) Princípio Escalar:
  Refere-se a cada cadeia de relações diretas de autoridade de um superior para um subordinado em toda a organização, desde a base até a cúpula, onde geralmente está o chefe principal como autoridade máxima.
  
  
  e) Principio das funções de linha e staff:Este princípio leva a distinção entre as funções de linha e de staff dentro da empresa. As funções de linha são aquelas diretamente ligadas aos objetivos principais da empresa, enquanto as funções de staff são aquelas que não se encontram diretamente ligadas àqueles objetivos.