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GAB:B
autoridade: direito de mandar
poder: capacidade de mandar
FIQUEM NA PAZ DO SENHOR
BONS ESTUDOS
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e a hierarquia? como isso ñ pode estar relacionado a hierarquia?
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A palavra chave para acertar essa questão é Direito legal.
Hierarquia é um a ordenação de elementos visuais para tornar a informação mais facilmente inteligível ou para destacar elementos de uma composição. Acontece em muitas empresas de pessoas terem um grau maior na hierarquia, mas não exercerem o poder de fato. A autoridade independe de hierarquia, basta que ela tenha o direito legal.
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Hierarquia é quase uma lei em algumas empresas. Complicada essa questao.
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O direito de dar ordens está diretamente vinculado a autoridade, e a autoridade (que está relacionada com a posição que o administrador
ocupa formalmente na organização) está assim, diretamente vinculada a hierarquia.
A autoridade é o direito formal e legitimo de tomar decisões, transmitir ordens e alocar recursos para alcançar os objetivos desejados da organização.
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Divisão do trabalho: a maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem.
Hierarquia: divide a organização em camadas ou níveis de autoridade.
Amplitude de controle: significa o número de subordinados que um administrador pode supervisionar.
Autoridade: é o direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos para alcançar objetivos organizacionais desejados. A autoridade é formalmente estabelecida pela organização através do poder legitimado.
Chiavenato
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"Autoridade, direito de decidir e de dirigir pessoas e recursos na execução das tarefas, tendo em vista a persecução dos objetivos da organização, ou seja, o direito de organizar os recursos materiais e humanos e colocá-los à disposição do administrador.
A autoridade é caracterizada por:
Ser alocada a posições organizacionais, não em pessoas: os administradores têm autoridade por causa da posição que ocupam;
Ser aceita pelos subordinados: os subordinados obedecem aos superiores porque acreditam que eles têm o direito legítimo, transmitido pela organização, de dar ordens e esperar seu cumprimento;
Fluir do topo até a base da organização: as posições do topo têm mais autoridade formal que as posições da base".
"A responsabilidade refere-se à obrigação e ao dever das pessoas quanto à realização das tarefas ou atividades".