Os cinco princípios do framework do Cobit 5.0:
1º Atender às necessidades das partes interessadas
O objetivo da governança é a criação de valor às partes interessadas, realizando benefícios, otimizando riscos e recursos.
2º Cobrir a organização de ponta a ponta
Visão holística e sistêmica do Cobit 5, engloba todos os serviços de TI (internos e externos) e todos os processos de negócio (internos e externos).
3º Aplicar um modelo único integrado
O Cobit 5 pode ser usado como principal integrador do modelo de Governança e Gestão, permitindo a integração com outros padrões e modelos: Cobit, Val IT, Risk IT, BMIS, ITAF Board Briefing on IT Governance
4º Permitir uma abordagem holística
Governança e gestão sistêmicas por meio de habilitadores interligados. Cada habilitador produz resultados para benefício dos demais habilitadores.
5º Distinguir a governança da gestão
Governança: avaliação das necessidades das partes interessadas, determinação dos objetivos corporativos, definição da direção: tomadas de decisão, prioridades, monitoração do desempenho.
Gestão: planejamento, desenvolvimento, execução e monitoramento de atividades em consonância com a direção estabelecida pela governança.
Fala meu aluno(a)! A questão aborda conhecimentos acerca de Governança de TI (COBIT).
Gabarito: LETRA C
O que é COBIT?
R. é uma metodologia para a Governança de TI – um conjunto de práticas que gere os recursos e ferramentas da área. Ele é usado como um instrumento de suporte para gestores e garante a integridade dos sistemas de informação;
R. Guia para a Governança Corporativa de TI e para o Gerenciamento de TI;
R. Trata a Governança de forma holística;
R. Pode ser usado por empresas de todos os portes;
R. Genérico para representar todos os processos de TI.
Quais são os cincos Princípios do COBIT?
ACAPD
Atender às Necessidades das Partes Interessadas;
Cobrir a Organização de Ponta a Ponta;
Aplicar um Modelo Único Integrado;
Permitir uma Abordagem Holística;
Distinguir a Governança da Gestão.
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Atender às Necessidades das Partes Interessadas: criar valor para suas partes interessadas mantendo o equilíbrio entre a realização de
benefícios e a otimização do risco e uso dos recursos.
Cobrir a Organização de Ponta a Ponta: integra a governança corporativa de TI
à governança corporativa, cobrindo todas as funções e processos corporativos e
considerando os habilitadores de governança e gestão de TI aplicáveis em toda a organização.
Aplicar um Modelo Único Integrado: alinha-se a outros padrões e modelos importantes em um alto nível e, portanto, pode servir como o um modelo unificado para a governança e gestão de TI da organização.
Permitir uma Abordagem Holística: define um conjunto de habilitadores para
apoiar a implementação de um sistema abrangente de gestão e governança de TI da organização.
Distinguir a Governança da Gestão: faz uma clara distinção entre governança
e gestão. Essas duas disciplinas compreendem diferentes tipos de atividades, exigem modelos organizacionais diferenciadas e servem a propósitos diferentes.
Rumo à aprovação meus alunos(a)!
Bons Estudos!