ID 1594582 Banca INSTITUTO AOCP Órgão EBSERH Ano 2015 Provas INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro - Saúde do Trabalhador - HU-UFJF Disciplina Segurança e Saúde no Trabalho Assuntos Medicina do trabalho Sistema de Saúde Brasileira Sobre a Síndrome de Burnout, é correto afirmar que Alternativas trata-se de uma patologia com descrição bastante recente, nexocausal indefinido e casos raríssimos. refere-se a fogachos e sensação de queimação vivenciados por profissionais de meia idade em função de suas alterações emocionais. está unicamente relacionada às relações interpessoais e emocionais da vida pessoal, sendo descartada sua relação laboral. é uma resposta ao estresse laboral crônico, muito frequente em profissionais de saúde. não está racionada à taxa de absenteísmo e de abandono da profissão. Responder Comentários "Pessoas com a síndrome apresentam sintomas como fadiga, cansaço constante, distúrbios do sono, dores musculares e de cabeça, irritabilidade, alterações de humor e de memória, dificuldade de concentração, falta de apetite, depressão e perda de iniciativa"http://www.einstein.br/einstein-saude/em-dia-com-a-saude/Paginas/sindrome-de-burnout.aspx Síndrome de BurnoutProblemas de relacionamento com colegas, clientes e chefes, a falta de cooperação entre os colegas de trabalho, de equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal e também de autonomia são grandes causadores do nível máximo de estresse. Fortes candidatos são aqueles conhecidos como workaholics, que se identificam bastante com o trabalho, vivem para ele e têm níveis de exigência muito altos.Pessoas com a síndrome apresentam sintomas como fadiga, cansaço constante, distúrbios do sono, dores musculares e de cabeça, irritabilidade, alterações de humor e de memória, dificuldade de concentração, falta de apetite, depressão e perda de iniciativa.http://www.einstein.br/einstein-saude/em-dia-com-a-saude/Paginas/sindrome-de-burnout.aspx O burnout é caracterizado por um conjunto de sinais e sintomas físicos e psíquicos, consequentes da má adaptação ao trabalho e com intensa carga emocional e pode estar acompanhado de frustração em relação a si e ao trabalho. A síndrome não é caracterizada pela autopercepção de desgaste emocional e despersonalização.