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A organização é vista como um sistema
aberto.
A administração deve interagir com o
ambiente para recolher os insumos e devolver a ele os resultados de sua
produção.
entrada -> processor -> saida
Os objetivos organizacionais devem
abranger a ambos, eficiência e eficácia.
As organizações contêm uma série de
subsistemas.
Existem muitos caminhos para o mesmo
resultado.
Há sinergias em que o
todo é maior que a soma das partes
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Opcao A: ERRADA
interage com o ambiente externo, enfatizando [...]
OPCAO B: ERRADA
[...] transforma insumos em produtos (e não o contrário, como afirma a opção B).
OPCAO C: CORRETA
Sistemas abertos. Apresentam relações de intercâmbio com o ambiente por meio de inúmeras entradas e saídas. Os sistemas abertos trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente. São adaptativos, isto é, para sobreviver devem reajustar-se constantemente às condições do meio. Mantêm um jogo recíproco com o ambiente e sua estrutura é otimizada quando o conjunto de elementos do sistema se organiza através de uma operação adaptativa. A adaptabilidade é um contínuo processo de aprendizagem e de auto-organização. [Chiavenato, pag 477]
[...]
Um sistema organizacional rígido não pode sobreviver na medida em que não consegue responder eficazmente às mudanças contínuas e rápidas do ambiente. [Chiavenato, pag 488]
Fonte: Introdução à TGA, Chiavenato, 7a edição, pag 477 e pag 488 (Cap 17 - Teoria de Sistemas).
OPÇÃO D: ERRADA
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OPÇÃO E: ERRADA
A teoria dos sistemas não apresenta natureza hermética (fechada) como afirmado, mas sim natureza aberta para a interação com o ambiente e um comportamento não determinístico e probabilístico.
Vide as palavras de Chiavenato sobre o assunto:
"Como todos os sistemas sociais, as organizações são sistemas abertos afetados por mudanças em seus ambientes, denominadas variáveis externas. O ambiente inclui variáveis desconhecidas e incontroláveis. Por essa razão, as conseqüências dos sistemas sociais são probabilísticas e não-determinísticas e seu comportamento não é totalmente previsível. As organizações são complexas e respondem a muitas variáveis ambientais que não são totalmente compreensíveis
Fonte: Introdução à TGA, Chiavenato, 7a edição, pag 480 (Cap 17 - Teoria de Sistemas).
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d) Busca a equifinalidade de caminhos que conduzem ao mesmo resultado, aplicando ideias e métodos para, assim, desenvolver uma alternativa estratégica. (ERRADA)
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Eqüifinalidade. Os sistemas abertos são caracterizados pelo princípio de eqüifinalidade: um sistema pode alcançar, por uma variedade de caminhos, o mesmo resultado final, partindo de diferentes condições iniciais. Na medida em que os sistemas abertos desenvolvem mecanismos regulatórios (homeostase) para regular suas operações, a quantidade de eqüifinalidade é reduzida. Porém, a eqüifinalidade permanece: existe mais de um modo de o sistema produzir um determinado resultado, ou seja, existe mais de um caminho para o alcance de um objetivo. O estado estável do sistema pode ser atingido a partir de condições iniciais diferentes e por meios diferentes. [Chiavenato, pag 484]
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Acredito que a letra D não tem erro em relação a SISTEMAS, mas esta alternativa NÃO responde a questão, pois a perguta é "porque é vista como um sistema aberto" e por isso a letra C responde.
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A organização não busca a equifinalidade, ela busca a sobrevivência. A equifinalidade é uma maneira de sobreviver ao ambiente.
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“A organização pode ser vista como um sistema que INTERAGE COM O SEU AMBIENTE” (motivo pelo qual é vista como um SISTEMA ABERTO)
PERTUNTA: SEGUNDO A TEORIA DOS SISTEMAS, POR QUE A ORGANIZAÇÃO É VISTA COMO UM SISTEMA ABERTO?
RESPOSTA: PORQUE INTERAGE COM O SEU AMBIENTE, ou seja, que recebe (ENTRADA) insumos (inputs), realiza o processamento desses insumos, e apresenta SAIDAS (outputs) para o ambiente.
OPÇÃO C: CERTA
c) apresenta relações de intercâmbio com ambiente através de ENTRADAS e SAIDAS e, para sobreviver, deve reajustar-se às condições do meio.
D) ERRADA
Equifinalidade: A organização enquanto sistema aberto pode atingir o fim que deseja, mesmo partindo de diferentes pontos de partida e passando por diferentes caminhos. A própria estabilidade do sistema organizacional pode ser atingida por mais de um meio diferente.
- Equifinalidade é uma característica das organizações enquanto sistemas abertos, MAS NÃO RESPODE A PERGUNTA.
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A RESPEITO A TEORIA GERAL DE SISTEMAS ( TGS) SISTEMAS CONTABEIS SAO PARTE DOS SUBSISTEMAS DE UMA ORGANIZAÇAO , TAL COMO OS SISTEMAS JURIDICOS. VERDADEIRO OU FALSO. JUSTIFIQUE
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Teoria sistêmica:
- Criada por Ludwing Bertalanffy, em 1951
-1° teoria que observa a organização como ABERTA ao ambiente.
-Organização é vista como um sistema que interage com o meio ambiente, que recebe insumos(inputs), realiza o processamento e apresenta saídas (outputs)
-Todo é maior q soma das partes.
-Homem FUNCIONAL.
Fonte: Prof: Rafael Barbosa.