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ID
1618096
Banca
FMP Concursos
Órgão
MPE-AC
Ano
2013
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

O indicador de tipos de Myers-Briggs (MBTI) é

I – um teste de personalidade que introduz quatro características e classifica as pessoas em um dentre 16 tipos de personalidade.

II – é um indicador de desempenho que mede a motivação.

III – é um indicador de aceitação de um indivíduo em um grupo de trabalho.

As alternativas corretas são:

Alternativas
Comentários
  • O MBTI é a ferramenta criada por Isabel Briggs Myers, e sua mãe, Katharine Briggs e identifica os tipos psicológicos, com base nos estudos de C. G. Jung. O MBTI indica aspectos da personalidade, proporcionando autoconhecimento através do destaque dos pontos fortes e armadilhas a fim de trabalhar o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo. O objetivo de saber sobre cada tipo de personalidade do MBTI é compreender e apreciar as diferenças entre as pessoas, não há um melhor resultado, apenas resultados diferentes. A melhor razão para escolher o instrumento MBTI® para descobrir os tipos de personalidades existentes em sua empresa é que centenas de estudos ao longo dos últimos 40 anos provaram que o instrumento é muito válido e confiável.

    Benefícios do MBTI®

    Fornece apoio ao autoconhecimento;

    Identifica tendências de comportamentos;

    Oferece subsídios para lidar efetivamente em situações de estresse;

    Enfatiza o valor da diversidade de características pessoais;

    Facilita o aumento do nível de integração entre as pessoas;

    Ajuda a identificar características inatas de liderança

    Aplicações do MBTI®

    Desenvolvimento individual;

    Desenvolvimento profissional com base em potencialidades e fragilidades de cada um;

    Autoconhecimento voltado ao estresse;

    Autoconhecimento para equipes;

    Tendências de comportamentos relacionadas à liderança, comunicação e inovação, e seus impactos nas equipes

    https://www.fellipelli.com.br/mbti-myers-briggs-indicator/

  • Letra A) Apenas a I está correta.