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ID
1623010
Banca
IF-MT
Órgão
IF-MT
Ano
2013
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Em relação à Evolução do Pensamento Administrativo, analise as afirmativas.


I - Disciplina, delegação de autoridade e reconhecimento das diferenças entre pessoal de linha e de staff no estudo da Administração foram inspirados na experiência militar de muito tempo atrás.


II - A seleção científica dos trabalhadores por meio de exames foi iniciada pelo governo chinês, por volta de 120 a. C.


III - A estrutura da igreja católica influenciou superficialmente o modelo estrutural das demais organizações.


IV - A organização linear tem suas origens na organização militar dos exércitos da antiguidade.


Está correto o que se afirma em

Alternativas
Comentários
  • Respostas:

     I – CORRETA – A evolução do pensamento administrativo. Disciplina, delegação de autoridade (ou poder) e reconhecimento das diferenças entre pessoal de linha (pessoal de operação) e de staff (pessoal de assessoria administrativa ou técnica) foram inspirados, em muitos casos, na experiência militar de muito tempo atrás.

    II – CORRETA – (...) A seleção científica dos trabalhadores por meio de exames foi iniciada pelo governo chinês, por volta de 120 a.C. Havia muita dificuldade na leitura dos editais e das leis dos governo. Por isso, o primeiro-ministro Kung-Sun Hung instaurou um sistema de exames determinando para os cargos administrativos aqueles que obtivessem as classificações mais elevadas. No ano 219 da Era Cristã (d. C), tal sistema foi novamente ampliado, tendo nove graus de classificação, segundo as habilidades, o conhecimento, a experiência e o caráter do indivíduo, determinados por um juiz imparcial. No ano de 606, o sistema foi substituído por um exame de Estado, por problemas de parcialidade e desonestidade de julgamento. (...)

    III – ERRADA – (...) A igreja Católica contribuiu para o desenvolvimento da Administração com a sua estrutura, seu método de organização, por ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Conclui-se que esta estrutura eclesiástica serviu de modelo para várias outras instituições que por sua vez aplicaram diversas normas, princípios administrativos utilizados na igreja.

    ** A sua estrutura não influenciou ‘superficialmente’ as organizações.

    Fonte: http://www.ebah.com.br/content/ABAAAATLMAC/influencia-igreja-catolica-na-administracao

    IV – CORRETA – Influências da Organização Militar – A Organização Militar influenciou enormemente o desenvolvimento das teorias da Administração ao longo do tempo. A organização linear, por exemplo, tem suas origens nos militares da Antiguidade e da Idade Média. O princípio da unidade de comando, fundamental para a função de direção, é o núcleo central de todas as organizações militares. A escala hierárquica, ou seja, a escala de níveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente é tipicamente um aspecto da organização militar utilizado em outras organizações.

    Fonte:http://www.zemoleza.com.br/trabalho-academico/humanas/administracao/influencias-da-organizacao-militar-na-administracao/

    Gabarito: Letra C

  • Fatores influenciadores:

    Revolução industrial;

    Igreja católica;

    Organizações militares;

    Os filósofos;

    As ciências;

    Os economistas liberais; e

    Os empreendedores pioneiros.

  • A questão versa sobre as entidades ou eventos que influenciaram a formação das organizações modernas.

    De acordo com Chiavenato (2014), as influências tem origem nos seguintes pontos:

    • Influência dos filósofos.
    • Influência da organização da Igreja Católica.
    • Influência da organização militar.
    • Influência das ciências.
    • Influência da Revolução Industrial.
    • Influência dos economistas liberais.
    • Influência dos pioneiros e empreendedores.

    A questão pede para analisarmos os quatros itens a seguir em relação ao tema:

    I - CERTO. "Disciplina, delegação de autoridade e reconhecimento das diferenças entre pessoal de linha e de staff no estudo da Administração foram inspirados na experiência militar de muito tempo atrás."

    As organizações militares influenciaram a administração sobretudo em relação à organização linear, ao princípio da unidade de comando e à escala hierárquica.

    II - CERTO. "A seleção científica dos trabalhadores por meio de exames foi iniciada pelo governo chinês, por volta de 120 a. C."

    De acordo com alguns autores, a China já empregava um sistema de seleção de trabalhadores no qual aquele que obtivesse notas mais altas ficariam com o cargo.

    De acordo com Silva (2008): "A seleção científica dos trabalhadores por meio de exames foi iniciada pelo governo chinês, por volta de 120 a.C. Havia muita dificuldade na leitura dos editais e das leis do governo. Por isso, o primeiro-ministro Kung-Sun Hung instaurou um sistema de exames, determinando para os cargos administrativos aqueles que obtivessem as classificações mais elevadas".

    III - ERRADO. "A estrutura da igreja católica influenciou superficialmente o modelo estrutural das demais organizações."

    Essa influência não ocorreu de forma superficial e sim profunda e ao longo do tempo.

    "Ao longo dos séculos, a Igreja Católica estruturou sua organização com uma hierarquia de autoridade, um Estado-maior (assessoria) e uma coordenação funcional para assegurar integração. A organização hierárquica da Igreja é tão simples e eficiente que sua enorme organização mundial pode operar sob o comando de uma só cabeça executiva: o Papa (...)." (CHIAVENATO, 2014)

    IV - CERTO. "A organização linear tem suas origens na organização militar dos exércitos da antiguidade."

    Vide comentário do item I.

    FONTES:

    CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 9ª ed. Manole. 2014.

    SILVA, Reinaldo Oliveira Da. Teorias da Administração. Pearson: São Paulo, 2008.

    Estão corretos os itens: I, II e IV, apenas.

    GABARITO: LETRA C