Questão 1623961

• Banca: IF-RS
• Órgão: IF-RS
• Ano: 2015
• Provas: IF-RS - 2015 - IF-RS - Professor - Finanças
• Disciplina: Administração Pública

Considerando a evolução do pensamento administrativo analise as afirmações abaixo e marque a alternativa CORRETA.


I. “O paradigma de administração se baseia em racionalização do trabalho, divisão de tarefas em múltiplas etapas, supervisão cerrada e obediência hierárquica."

II. “Mesmo dotado de ótimas condições físicas para o trabalho, o trabalhador socialmente desajustado irá apresentar baixa eficiência."

III. “O tipo de personalidade adequada à sociedade moderna é a do homem flexível ao desempenho de vários papéis simultâneos, dentro da organização."

IV. “Os indivíduos são seres complexos e precisam se realizar em diversos aspectos; mesmo que se verifique que as recompensas sociais são importantes, não se deve reduzir a importância das recompensas materiais." 

• A. As afirmações se relacionam respectivamente ao pensamento da escola clássica, da escola estruturalista, da escola burocrática, e da escola de relações humanas.
• B. As afirmações se relacionam respectivamente ao pensamento da escola clássica, da escola de relações humanas, da escola burocrática e da escola estruturalista.
• C. As afirmações se relacionam respectivamente ao pensamento da escola clássica, da escola behaviorista, da escola estruturalista e da escola de relações humanas.
• D. As afirmações se relacionam respectivamente ao pensamento da escola burocrática, da escola estruturalista, da escola de relações humanas e da escola behaviorista.
• E. As afirmações se relacionam respectivamente ao pensamento da escola burocrática, da  escola clássica, da escola de relações humanas e da escola estruturalista.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito não faz sentido, pois o homem flexivel nada tem a ver com adm. Burocrática.

• Questão para excluir da lista de exercícios. fazer o quê? a Banca é soberana, né.....

  vejam o q uma banca séria diz acerca da T. Rel. Humanas:

   

  Q679071

  Administração Geral 

   Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

  Ano: 2016

  Banca: CESPE

  Órgão: TCE-PA

  Prova: Auditor de Controle Externo - Área Planejamento - Administração

  A teoria das relações humanas foi pioneira ao considerar, na administração das organizações, a importância da integração social dos empregados, a importância do conteúdo do cargo para os trabalhadores e a atenção a formas de recompensas não materiais.

   

  Certo

• IMAGINA PENSAR EM UM BUROCRATA MULTITAREFA!!!!!! KKKKK

• Sem sentido, a primeira se encaixa mais com a teoria burocrática, embora o gabrito seja B

• Daniel Sampaio, a Escola Burocrática, assim como a Teoria clássica e a Administração Científica fazem parte da Abordagem Clássica, por isso as três apresentam muitas caracteristicas iguais!

• Tanto na burocracia quanto na teoria estruturalista temos a figura do homem organizacional, que tem por definição o que o item III afirma: o homem que desempenha diferentes papéis em várias organizações.

  O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem-sucedido em todas as organizações, precisa ter as seguintes características de personalidade:

  1. Flexibilidade

  2. Tolerância às frustrações

  3. Capacidade de adiar as recompensas

  4. Permanente desejo de realização

  Fonte: CHIAVENATO, Introdução a Teoria Geral Da Administração 9ª Ed Editora Manole 2018