-
Na estrutura matricial cada departamento passa a ter uma dupla subordinação: segue orientação dos gerentes funcionais e
dos gerentes de produto/projeto simultaneamente. Assim, a estrutura matricial funciona como uma tabela de dupla entrada. Chiavenato
CORRETA
-
Gab C
A Departamentalização Matricial ou Organização Matricial, é um tipo híbrido de Departamentalização, no qual equipes compostas por pessoas de diversas especialidades, tem como objetivo de realizar tarefas com características temporárias. Ela evoluiu a partir da Departamentalização Funcional tradicional, aliada a dinamicidade das estruturas de projeto ou produto. Esse tipo de arranjo da organização, permite que se adote como ferramenta auxiliar de cálculos e computação elementos da Matemática conhecidos como "Teoria das Matrizes"
Na estrutura organizacional do tipo matricial, cada um dos especialistas funcionais envolvidos em um projeto, mesmo estando alocado em diversos projetos, preserva sua ligação e seus compromissos com seu departamento de origem.
-
GABARITO: CORRETO
COMENTÁRIO:
Departamentalização é caracterizada pela sobreposição de mais de um tipo de departamentalização sobre a mesma pessoa. (fusão entre estrutura funcional e a estrutura de projetos, normalmente)
Ø VANTAGENS:
a) Possibilidade de maior aprimoramento técnico de sua equipe de trabalho.
b) Coordenação da equipe de forma mais adequada e coerente.
c) Uso adequado dos vários recursos
Ø DESVANTAGENS:
a) Dupla subordinação.
b) Conflito de interesses e disputa de poder entre os chefes funcionais e os chefes de projetos.
FONTE: Qconcursos e anotações pessoais
-
A ESTRUTURA MATRICIAL pode ser chamada também estrutura ou organização em grade ou ainda matricial funcional.
Fonte:Giovanna Carranza
-
Departamentalização matricial = Departamentalização funcional + Departamentalização por projetos.
-
as pessoas so respondem coisas que não te a ver com a pergunta, só falam o conceito