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ID
1625935
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MCT
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de departamentalização e divisão do trabalho e de comunicação organizacional, julgue o item que se segue.


Na departamentalização, são considerados diferentes critérios de organização. O agrupamento por áreas do conhecimento ou disciplinas é um exemplo de critério utilizado no momento de se estruturar uma empresa, sendo a concentração de pessoas com a mesma competência técnica uma característica predominante desse tipo de departamentalização.

Alternativas
Comentários
  • CHIAVENATO (2009): 

    Departamentalização significa o agrupamento de atividades em

    unidades organizacionais e o agrupamento dessas unidades em uma organização total.

    Existem cinco abordagens de departamentalização: funcional, divisional, matricial, de

    equipes e de redes. A abordagem funcional é a mais utilizada e constitui o agrupamento

    de atividades baseado nas habilidades, conhecimentos e recursos similares.

  • Certo.

    Apenas complementando: “departamentalização funcional“. Ele tem como objetivo principal agrupar as atividades e tarefas de uma organização de acordo com as funções principais desenvolvidas por ela. Funciona da seguinte maneira: se uma empresa possui funções de produção e vendas, por exemplo, ela deverá agrupar suas atividades em departamentos de produção e vendas.

  • Com a mesma competência técnica? Meu Deus isso não é possível, dizer que são de mesma área técnica tudo bem, mas mesma na minha opinião é tolice. Alguém me socorre da CESPE !