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ID
1625941
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MCT
Ano
2012
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

A respeito de departamentalização e divisão do trabalho e de comunicação organizacional, julgue o item que se segue.


Divisão do trabalho é o processo em que as tarefas são delegadas, integralmente, a diferentes membros de uma organização. Desse modo, cada indivíduo é o responsável pela totalidade da atividade a ele delegada.

Alternativas
Comentários

  • Divisão do trabalho - Processo de subdivisão das tarefas. 

  • Divisão do trabalho é a maneira pela qual um processo complexo pode ser decomposto em uma série de pequenas tarefas que o constituem.

  • NEM TODA DIVISÃO DO TRABALHO É, NECESSARIAMENTE, DECORRENTE DE UMA DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA.

    PORÉM, TODA DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA É UMA FORMA DE DIVISÃO DE TRABALHO.

     

     

     

     

    GABARITO ERRADO

  • A delegação de competências, consiste em transferir competência para alguém hierarquicamente inferior, de modo a fazer com que a tomada de decisão e as ações propriamente ditas possam ser empreendidas com maior agilidade e rapidez.


    A competência pode ser delegada, mas a responsabilidade não. Quem delega continua responsável pela tarefa que foi repassada para o subordinado, repassando a autoridade, mas não a responsabilidade.


  • ❁ Divisão do trabalho - É a especialização do trabalho. É o grau em que as tarefas organizacionais são divididas e fragmentadas em atividades separadas. Os empregados, dentro de cada unidade organizacional, desempenham somente as tarefas relevantes à sua função especializada. Quando a especialização do trabalho é exagerada, os empregados se especializam em tarefas simples e repetitivas, por isso, muitas organizações estão abandonando esse princípio, ampliando cargos para proporcionar maiores desafios e atribuindo tarefas a equipes de modo que os empregados façam rotação entre as várias tarefas desempenhadas pela equipe.

    Fonte: ✿ Prof. Heron Lemos - Estudo Dirigido para UFC – Vol. 03 (Adm. Geral)

  • Na Administração Geral, referente à delegação, a responsabilidade não é repassada, já no Direito administrativo, a responsabilidade é repassado ao subordinado.

  • Segundo Idalberto Chiavenato, em sua obra ““, delegação é “o processo de transferir autoridade e responsabilidade para posições inferiores na hierarquia”. Esta delegação de autoridade possui diversas técnicas que podem ser utilizadas para maximizar o seu alcance. 

    Fonte: o qc nao aceita o site , mas é so copiar a msg e colocar no google

  • DIVISÃO DO TRABALHO ESTA LIGADO A ESPECIALIZAÇÃO