Questão 1651078

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: FUB
• Ano: 2015
• Provas: CESPE - 2015 - FUB - Psicólogo - Organizacional
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Movimentação de pessoas; Psicologia e Organizações

No que se refere aos processos de movimentação e captação de pessoas, julgue o item subsequente.

Uma política de recursos humanos alinhada à estratégia organizacional busca alocar recursos e pessoas que possibilitem à organização realizar sua missão e alcançar seus objetivos organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: C

Comentários

• Uma vez reconhecida a importância da gestão de RH, esta tem se tornado fundamental no desenvolvimento de planos estratégicos, já que os planos e estratégias organizacionais e dos recursos humanos estão fortemente interligados. As estratégias da gestão de Recursos Humanos devem refletir a estratégia organizacional relacionadas às pessoas, lucros e eficácia geral. A importância da gestão de RH estrategicamente sinaliza que os especialistas em recursos humanosdevem mostrar aos gestores que eles estão contribuindo com o cumprimento das metas e com a missão da empresa.

   

  Fonte: http://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos12/65316839.pdf

• Gabarito: CERTO.