GABARITO: letra D
“[...] Taylor baseou seu sistema no estudo de tempos e movimentos, cronometrando os tempos e movimentos de operários siderúrgicos com o objetivo de desenvolver estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho.
O foco da abordagem da Administração Clássica é interno e estrutural, ou seja, os principais teóricos focaram sua análise no aperfeiçoamento de regras e estruturas internas da organização. Os estudiosos da época consideravam que o aperfeiçoamento do sistema garantia por si só os resultados desejados. Seus pressupostos são caracterizados pela racionalidade absoluta, em que houve separação do trabalho intelectual do braçal. [...]”
(Fonte: Fundamentos da Gestão Organizacional – Lucinéia Felipin Woitchunas e Marivane da Silva, 2008)