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a) deve ser utilizado apenas em micro, pequenas e médias empresas. (ERRADO: apesar do MPS.BR ter como foco essas empresas, ele pode ser aplicado em qualquer tamanho de empresa)
b) baseia-se nos conceitos de maturidade e capacidade de processo para a avaliação e melhoria da qualidade e produtividade de produtos de software e serviços correlatos. (CORRETO)
c) não é compatível com os padrões de qualidade e modelos de melhoria de processo já disponíveis. (ERRADO: é compatível com os principais padrões do mercado)
d) é um modelo de melhoria de processo do software criado pelo Ministério da Ciência e Tecnologia para atender as empresas públicas. (ERRADO: ele foi criado pela Associação para Promoção da Excelência do Software Brasileiro (Softex))
e) está dividido em três componentes: Modelo de Referência (MR-MPS), Método de Avaliação (MA-MPS) e Modelo de Governança (MG-MPS). (ERRADO: são quatro componentes: Modelo de Referência MPS para Software (MR-MPS-SW), Modelo de Referência MPS para Serviços (MR-MPS-SV), Método de Avaliação (MA-MPS) e Modelo de Negócio para Melhoria de Processo de Software e Serviços.)
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Alternativa correta: B.
Resumindo:
a) PREFERENCIALMENTE em micro, pequenas e médias empresas;
b) GABARITO: Embora não possua abordagem contínua, é um modelo de capacidade e maturidade;
c) Se integra perfeitamente com eles;
d) Criado pela Softex;
e) São 4 componentes: MR-SW, MR-SV, MN e MA.
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Só um detalhe...
Atualmente o MPS.BR está dividido em 5 componentes:
Modelo de Referência para Software (MR-MPS-SW)
Modelo de Referência para Serviços (MR-MPS-SV)
Modelo de Referência para Gestão de Pessoas (MR-MPS-RH)
Método de Avaliação (MA-MPS)
Modelo de Negócio (MN-MPS)
Fonte:
http://www.softex.br/wp-content/uploads/2013/07/MPS.BR_Guia_Geral_RH_2014_Versao_Beta-1.pdf
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b-
O MPS. BR (Melhoria de Processo de Software Brasileiro) é para melhorar a capacidade de desenvolvimento de software brasileiro.
Metas: (1) definir e implementar o Modelo de Referência para Melhoria de Processos de Software (MR mps).
(2) criar cursos em diversos locais do país para capacitar e formar consultores do modelo.
(3) credenciar instituições
7 niveis de maturidade : (G) Parcialmente gerenciado:inicia o gerenciamento de requisitos e projetos;
(F) Gerenciado: inclui medições, gerência de configurações e garantia de qualidade;
(E) Parcialmente definido:inclui treinamento, adaptação de processos para gerência de projetos;
(D) Largamente definido: envolve testes e integração de produto;
(C) Definido: gerência de riscos;
(B) Gerenciado quantitativamente: avalia o desempenho dos processos e a gerência quantitativa dos mesmos;
(A) em otimização:preocupação com a inovação e análise de causas.