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Letra (c)
I - Certo, pois é o que dispõe os incisos II, IV e V do art. 7o da Carta Magna de 88.
III - fundo de garantia do tempo de serviço;
IV - salário mínimo , fixado em lei,
nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua
família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene,
transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder
aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;
V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do
trabalho;
II - Certo, pois é o que preceitua os incisos VIII, IX, X e XI do Art. 7º da Carta Suprema de 88
VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral
ou no valor da aposentadoria;
IX - remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;
X - proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua
retenção dolosa;
XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da
remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme
definido em lei;
III - Certo, pois é o que preveem os incisos XIII, XV, XVII e XIX do Art. 7º da Constituição
XIII - duração do trabalho normal não
superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de
horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho;
XV - repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XVII - gozo de férias anuais remuneradas
com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal;
XIX - licença-paternidade, nos termos fixados em lei;
O item IV está incorreto. O seguro-desemprego é devido apenas no caso de desemprego involuntário (art. 7o, II, CF).
O item V está incorreto. O piso salarial não tem relação com a duração do trabalho (art. 7o, V, CF).
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Meu Deus, que questão lixo.
Poderia ser um pouco mais criativa, repetem a mesma afirmativa que está correta e ao final de outra, tira o "in".
Acham que isso torna a questão difícil, na verdade só a torna idiota
III. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; e licença-paternidade, nos termos fixados em lei.
IV. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário.
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O candidato conseguiria acertar a questão apenas sabendo que o item IV está incorreto. O seguro-desemprego é devido apenas no caso de desemprego involuntário (art. 7o, II, CF).
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Não é possível que isso seja uma banca séria.
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pRA ACERTAR ESSA QUESTÃO O CARA só precisava saber que por demissão voluntária não recebe seguro desemprego.
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Hugo Passos
Não é uma banca séria, fiz esse concurso e a banca anulou 5 questões sem qualquer motivo para tal, além de não terem anulado uma questão de direito eleitoral que estava evidentemente errada.
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Só será devido o Seguro Desemprego nos casos de Desemprego Involuntário.
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IV. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário. - ERRADA, pois o desemprego tem que ser INVOLUNTÁRIO.
V. Piso salarial proporcional à extensão, duração e à complexidade do trabalho. - ERRADA, pois a CF não cita DURAÇÃO. Apenas extensão e complexidade.
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GABARITO C
IV. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; seguro-desemprego, em caso de desemprego INvoluntário.
(a) Todas as afirmativas estão corretas. ERRADA porque a IV está incorreta
(b)
II, III e IV estão corretas.
ERRADA porque a IV está incorreta
(c)
I, II e III estão corretas.
(d)
I, III, IV e V estão corretas.
ERRADA porque a IV está incorreta
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Não caio mais nessa pegadinha do VOLUNTÁRIO / INVOLUNTÁRIO.
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Questão que mede capacidade de decorar. Não tem avaliação de conhecimento genuíno algum aí!
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Cuidado! O seguro-desemprego é um direito social em caso de desemprego involuntário.
Exemplo: Empresa x manda Joãozinho embora por causa da crise econômica. Nesse caso foi a empresa que mandou ele embora, e não Joãozinho que pediu para sair.
Joãozinho vai receber portanto o seguro-desemprego!
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por eliminaçao de cara A,B,D restando apenas C
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Alguém me ajuda! Higiene Direito Social?
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Não é que higene é um direito social. Higiene no caso está atrelado às comodidades que o salario minimo deverá garantir (o que, convenhamos, esse inciso é uma grande mentira).
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No (V) o certo seria: Piso salarial proporcional à extensão e a complexibilidade do trabalho"
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Correta C
na IV o DESEMPREGO VOLUNATÁRIO eliminou a alternativa a,b d
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Dá um like ai pra quem estava lendo a questão IV correndo achando tudo certo e não viu a pegadinha no finalzinhooo da afirmativa... hahahaha
Passei correndo e li VOLUNTÁRIO no automático achando que fosse INVOLUNTÁRIO... hahaha..
Fica o aprendizado para sempre ter atenção...
Abraço
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FÁCIL.
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Creio que ninguém visualiza os comentários para ver quem achou FÁCIL ou não . Se não for agragar algum valor , não comente .
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Tipo nem vi o tal voluntário... rss cai feito um pato...kkkk
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IV. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário. (INVOLUNTÁRIO)
com isso de cara você já elimina as alternativas A, B e D..
restando apenas a alternativa C
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A finalidade deles de colocar a pegadinha é exatamente essa, coloca ali no final, depois que vc ta cansado de ler tudo e abaixa a guarda...
ERRO: Item IV
FUNDAMENTO: Desemprego INvoluntário
GABARITO LETRA C
Nunca desista de seus objetivos, só pare depois de nomeado!
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Tu tá de sacanagem né examinator!
I. Fundo de garantia do tempo de serviço; salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; e piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho e irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
II. Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; remuneração do trabalho noturno superior à do diurno; proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa; e participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei.
III. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; e licença-paternidade, nos termos fixados em lei.
IV. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário. INVOLUNTÁRIO
V. Piso salarial proporcional à extensão, duração e à complexidade do trabalho. SOMENTE Extensão e complexidade!
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Gabarito Letra C
Sabendo que o Item IV está errado mata a questão, pois a letra A diz que todos estão corretos. com isso inclui o inciso IV já a letraB também tem o inciso IV e a letra D também tem inciso IV sobrando apenta a letra C.
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Piso salarial é proporcional à extensão e complexidade.
macete: Colocar piso é algo extenso e complexo.
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Banca maldita!
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Enfim, consegui!
IV. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário. - Fiquem atentos à leitura, são detalhes muito sutis!!
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GABARITO C
IV. Duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho; repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos; gozo de férias anuais remuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salário normal; licença-paternidade, nos termos fixados em lei; seguro-desemprego, em caso de desemprego voluntário.
Em caso de desemprego INVOLUNTÁRIO*
V. Piso salarial proporcional à extensão, duração e à complexidade do trabalho.
Não há previsão de proporção à DURAÇÃO mas tão somente a extensão e a complexidade.
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A questão exige conhecimento acerca dos direitos sociais/direitos dos trabalhadores urbanos e rurais/sindicatos nos termos da Constituição Federal. Vejamos as afirmações comentadas a seguir:
I. CORRETO. É assegurado constitucionalmente o direito dos trabalhadores urbanos e rurais ao FGTS. (art.7º, III, CF)
O piso salarial deve ser PROPORCIONAL à EXTENSÃO e à COMPLEXIDADE do trabalho (art. 7º, V, CF).
O salário do trabalhador é IRREDUTÍVEL, salvo convenção ou acordo coletivo. (art. 7º, VI, CF).
É VEDADA a VINCULAÇÃO do salário mínimo para qualquer fim, senão vejamos o art. 7º, IV, CF:
Art. 7º. [...] IV - salário mínimo , fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim;
II. CORRETO. O décimo terceiro salário é um direito trabalhista assegurado na Constituição Federal. (Art. 7º, VIII, CF).
Art. 7º. [...] VIII - décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria;
Há PREVISÃO CONSTITUCIONAL de que o trabalho NOTURNO tem remuneração MAIOR do que o trabalho diurno. (Art. 7º, IX, CF).
É direito do trabalhador a PROTEÇÃO AO SALÁRIO, NÃO podendo este ficar RETIDO DOLOSAMENTE (sob pena de ser considerado crime). (Art. 7º, X, CF).
A participação nos lucros ou resultados NÃO deve ser vinculada à remuneração, senão vejamos o art. 7º, XI, CF:
Art. 7º [...] XI - participação nos lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e, excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;
III. CORRETO. O trabalho NÃO pode ser SUPERIOR a 8h/dia NEM 44h/semana, sendo possível a compensação de horas ou redução da jornada através de ACORDO OU CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO. (Art. 7º, XIII, CF).
O repouso semanal remunerado é PREFERENCIALMENTE aos domingos. (art. 7º, XV, CF)
A remuneração das férias anuais são UM TERÇO a mais do que o salário normal. (Art. 7º, XVII, CF).
Há previsão de licença paternidade na CF, mas ela é regulada por lei própria. (art. 7º, XIX, CF)
IV. FALSO. O seguro-desemprego é assegurado nos casos de DESEMPREGO INVOLUNTÁRIO (art. 7º, II, CF), isto é, quando ele NÃO ocorreu por vontade do empregado.
Art. 7º [...] II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário;
V. FALSO. O piso salarial deve ser PROPORCIONAL à EXTENSÃO e à COMPLEXIDADE do trabalho (art. 7º, V, CF).
Art. 7º [...] V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho;
E, agora, vejamos as alternativas abaixo comentadas:
a) ERRADA. Apenas I, II e III estão corretas.
b) ERRADA. I está correta. IV está errada.
c) CORRETA.
d) ERRADA. II está correta. IV e V estão erradas.
GABARITO: LETRA “C”
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SALÁRIO MÍNIMO DA PRA TUDO ISSO?
SÓ A CF QUE DIZ ISSO PORQUÊ NA PRÁTICA MESMO MAL DEVE DA PARA O POVO COMER, IMAGINE VESTUÁRIO,SAÚDE,ETC.
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Só bastava saber que a IV estava errada