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O ambiente externo é o contexto no qual as organizações existem e
operam, sendo constituído pelos elementos que se encontram fora dos
limites da organização. É constituído pelos ambiente contextual e o
ambiente operacional.
O ambiente contextual inclui todos os fatores que existem fora dos
limites da organização, mas que independem da ação dela, tais como:
fatores econômicos, políticos-legais, socioculturais, demográficos ou
tecnológicos. Afeta a organização indiretamente.
O ambiente operacional é diretamente relevante para o alcance dos
objetivos da organização. É composto pelos fornecedores, clientes,
empresas competidoras, agências governamentais. Afeta a organização
diretamente
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https://profroeslergestao.files.wordpress.com/2015/08/introduc3a7c3a3o-c3a0-administrac3a7c3a3o_ambiente-org_20151.pdf
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Ambiente contextual é sinônimo de ambiente externo? Se sim, a C está correta. Mas por que a letra D está incorreta?
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A - ERRADO - NADA GARANTE QUE COPIAR O CONCORRENTE SERÁ O CAMINHO MAIS CURTO. EXEMPLOS DA VIDA: A MINHA FORMA DE ESTUDO É PERFEITA PARA EU PASSAR, MAS PODE SER QUE NÃO SEJA PARA VOCÊ.
B - ERRADO - É A MESMA COISA DIZER QUE A ORGANIZAÇÃO INFORMAL É NEGATIVA PARA A ORGANIZAÇÃO FORMAL.
C - CORRETO - FATORES DEMOGRÁFICOS (religião, educação, etnia, taxa de natalidade e mortalidade...) FATORES SOCIOCULTURAIS (expectativa da sociedade e do meio cultural; influência do círculo familiar, de amigos...), FATORES ECONÔMICOS (ricos e pobres) TUDO ISSO INFLUENCIA NA ORGANIZAÇÃO. LOGO, DEVE LEVAR-SE EM CONSIDERAÇÃO.
D - ERRADO - A ADAPTAÇÃO NÃO É PERMANENTE E SIM CONSTANTE.
GABARITO ''C''
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RESPOSTA: C
a) A identificação e adoção das estratégias bem sucedidas adotadas pela concorrência é o caminho mais curto e eficaz para o sucesso. Afinal, trata-se de empresas inseridas no mesmo ambiente operacional e contextual da nossa organização. NÃO NECESSARIAMENTE.
b) A cultura organizacional deve ser encarada pelo administrador como um fator negativo do ambiente interno, por comprometer a performance da organização. Portanto, devem ser combatidas todas as suas manifestações, tais como: rituais, símbolos, slogans, etc. CLARO QUE NÃO!
c) A análise do ambiente contextual deve levar em consideração os fatores demográficos, socioculturais, econômicos, legais e tecnológicos. OK!
d) Levando em consideração a superioridade dos fatores ambientais em relação ao poder de influência da organização, a decisão mais acertada do administrador é monitorar e se adaptar permanentemente as condições que são impostas pelo cenário, uma vez que a organização será sempre influenciada pelo ambiente. NÃO NECESSARIAMENTE.