-
O problema é interpretar servidor como literalidade da coisa, servidor público mesmo...
-
...mas na prática não é bem assim... :/
-
competências e ser definido o plano de desenvolvimento necessário à sua progressão funcional e promoção.
Certo
-
Gente, por favor, vamos unir forças e pedir pra equipe do QCONCURSOS incluir comentários de professores pra nos auxiliar nessa disciplina, tão cobrada nos concursos públicos. Vamos clicar no link "notificar erro" e fazer um comentário pra que eles contratem um professor da disciplina.
-
Nao sou assinante!!
Qual GABARITO?
ALGUM FILHO DE DEUS PODE POSTAR!
AGRADEÇO.
-
gabarito certo
-
Quando ele ingressa em uma carreira as competências podem ser avaliadas através da entrevista, documentos, carta de recomendação, etc.
-
Gab: C
De acordo com Andréia Ribas no seu Livro " Gestão de Pessoas para concursos":
O que é Desenvolvimento em Educação Corporativa, dentro do conteúdo de Gestão de Pessoas:
" Eventos de aprendizagem que capacitam o indivíduo a atuar em postos de trabalho específicos em um futuro próximo. Tais eventos buscam o desenvolvimento de competências para subsidiar a sua promoção ou transferência, buscando a adequação a situações novas de trabalho."
Logo uma Plano de Desenvolvimento:
" é um planejamento realizado com determinado profissional a fim de que ele possa desenvolver sua carreira, como também as competências necessárias para assumir determinadas funções dentro da organização.
O Plano de Desenvolvimento Pessoal deve atender tanto aos interesses da empresa, como também os anseios profissionais e pessoais do colaborador.
O Plano de Desenvolvimento é um pilar fundamental para o sistema de liderança de uma empresa, pois este processo auxilia no fortalecimento do potencial de cada talento de maneira plena.
Ao aplicar o Plano de Desenvolvimento Pessoal, o líder estará maximizando a capacidade de realização de seu time, promovendo um cultura de alta performance.
Trata-se de um método que proporciona resultados a curto, médio e longo prazo.
Nesse sentido, os profissionais estão sendo desenvolvidos para atender tanto as necessidades imediatas, como também para assumir novos desafios e responsabilidades com projetos futuros.
Fonte: http://www.ibccoaching.com.br/portal/coaching-carreira/plano-de-desenvolvimento-individual-o-que-e-o-pdi/
-
A questão dá a entender que isso é feito com base na situação do servidor em si, o que não é verdade. No serviço público, plano de carreira é estabelecido por lei. Discordo do gabarito.
-
-
Decidi hj estudar pelas questões daqui do qconcursos, vendo o vídeo dos comentários do professor quando erro. No começo, achei que era uma percepção errada minha. Depois, achei que pudesse ser implicância. Agora, passadas apenas 20 questões, mas uma alta incidência, vejo que é um fato: Paece que essa professora, antes de gravar o vídeo, vê qual é o gabarito e pensa "Ptz, questão certa. Tenho que justificá-la como certa. O que posso falar p/ enrolar os alunos e dar a entender que a questão está realmente certa?". O oposto tbm acontece, ou seja, quando a questão está (equivocadamente) errada, a professora parece ter se esforçado p/ fazê-la errado, por mais que ela não pareça errada a absolutamente ninguém. Ah, qd a professora não consegue uma justificativa pro gabarito doido da questão, ela simplesmente lê a alternativa supostamente a ser marcada, digamos como certa, e conclui "por isso, a questão está certa"...
-
Fica entendido que a organização é quem deve se adaptar às necessidades do servidor, o que não é verdade. Questão dúbia e essa prof a deixa mais dúbia ainda.
QC, consiga um prof adequado para essa disciplina.
-
Tem candidato que não aceita o seu erro de jeito nenhum, não estou aqui pra justificar as aberrações que a banca as vezes comete, mas já virou moda, principalmente nas questões de GP, os candidatos ficarem querendo que a resposta deles sejam as certas e não a resposta da banca, em alguns casos eu até concordo, mas em uma questão dessa por exemplo, que apenas pouco mais de 200 candidatos erraram e mais de 3000 acertaram já é demais. Continuem achando que sabem mais que a banca que vocês vão longe!!!!
-
Galera, tem um vídeo do prof. Luiz Resende. https://youtu.be/tbRa7LOD-sM