SóProvas

ID
1676293
Banca
FUNRIO
Órgão
IF-BA
Ano
2014
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Coesão refere-se ao grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo. A coesão é importante porque está associada à produtividade do grupo e pode ser fortalecida quando os membros passam juntos uma grande parte do tempo.

Assinale a alternativa que NÃO corresponde a um fator que aumenta a coesão grupal.

Alternativas
Comentários

  • Qd maior o grupo menos coesão. letra b

  • E a competição intergrupal?

     

  • Letra B

     

    A coesão do grupo: trata-se do grau no qual os membros do grupo são atraídos entre si e motivados para permanecer unidos como um grupo. Ela afeta a produtividade do grupo de uma forma interessante. Sobre isso, vejam o que diz Robbins (2010): existem formas de gerar estímulo para uma maior coesão do grupo e enumera:

    (1) reduzir o tamanho do grupo;

    (2) estimular a concordância sobre os objetivos do grupo;

    (3) aumentar o tempo que os membros do grupo passam juntos;

    (4) aumentar o status do grupo e a dificuldade percebida para a admissão nele;

    (5) estimular a competição com outros grupos;

    (6) dar recompensas ao grupo, em vez de recompensar seus membros individualmente;

    (7) isolar fisicamente o grupo.

  • Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 279),

    O que pode ser feito para estimular a coesão do grupo?

    1. Reduzir o tamanho do grupo. 
    2. Estimular a concordância sobre os objetivos do grupo. 
    3. Aumentar o tempo que os membros do grupo passam juntos. 
    4. Aumentar o status do grupo e a dificuldade percebida para a admissão nele. 
    5. Estimular a competição com outros grupos. 
    6. Dar recompensas ao grupo, em vez de recompensar seus membros individualmente. 
    7. Isolar fisicamente o grupo.

     

    ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.