Questão 1678669

• Banca: CESGRANRIO
• Órgão: Banco da Amazônia
• Ano: 2015
• Provas: CESGRANRIO - 2015 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Medicina do Trabalho
• Disciplina: Legislação Federal
• Assuntos: Código de Ética do Banco da Amazônia e Legislação Específica

Sr. X é gerente recém-promovido na agência TT do Banco K. No curso das suas atividades, ele desenvolve técnicas gerenciais modernas, gerando processos reconhecidos pela gerência de supervisão. Após meses de trabalho, Sr. X é transferido de seção, passando a atuar na área de títulos privados. Ao verificar as aplicações financeiras dos clientes, ele verifica que algumas delas possuem alto grau de risco, circunstância que não foi alertada aos clientes. Ao reportar tal situação ao seu chefe imediato, ele recebe, como resposta, que tais aplicações gerariam ao Banco K um lucro acima das expectativas e que ele deveria continuar as suas atividades. Sr. X obedece e continua as aplicações.

No caso descrito, nos termos do Código de Ética do Banco da Amazônia, a conduta do Sr. X em comunicar a situação das aplicações financeiras

• A. é compatível com o regime de aplicação derivativa.
• B. é inadequada uma vez que ele deve obediência à hierarquia, não importa o tema.
• C. realiza o escopo maior da instituição financeira que é o lucro.
• D. presta informações técnicas para o bom desempenho de suas atribuições.
• E. oferece aos clientes maiores lucros não importando o risco.

Gabarito: D

Comentários

• CAPÍTULO IV – DA CONDUTA PROFISSIONAL E PESSOAL

  Art. 6º. Pautados pelos valores e princípios constantes deste Código de Conduta Ética, é dever de todos a ele sujeitos:

  IX – Compartilhar os conhecimentos técnico-profissionais adquiridos no exercício de suas atribuições na Instituição, visando a continuidade das atividades e elevação dos padrões de conhecimento dos demais;

  Gab.: D

• CAPÍTULO  IV  –  DA  CONDUTA  PROFISSIONAL  E  PESSOAL
  Art.  6º.  Pautados  pelos  valores  e  princípios  constantes  deste  Código de Conduta Ética,  é dever de todos a 
  ele sujeitos:

  IV  –  Respeitar  a  hierarquia,  porém  sem  nenhum  temor  de  representar  contra  qualquer comprometimento
  indevido  da  estrutura  em  que  se  fundamenta  o  poder  institucional; 

• Gabarito: D

  Conforme art. 6º

  IX – Interagir com os colegas de trabalho de forma positiva e prestar informações técnicas de que necessitem para o bom desempenho de suas atribuições, de modo a desenvolver o espírito de equipe e de colaboração.

  fonte: https://www.bancoamazonia.com.br/index.php/sobre-banco-ri/codigo-de-etica

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