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Princípios Gerais de Fayol:
Divisão e
especialização do trabalho
Cadeias de autoridade
e responsabilidade
Disciplina
Unidade de comando
Unidade de direção
Subordinação dos
interesses individuais aos gerais
Remuneração justa
Centralização
Cadeia hierárquica
escalar
Ordem
Equidade
Estabilidade do
emprego
Iniciativa (não é
criatividade)
Espírito de equipe
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LETRA C"
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14 pontos de Fayol
Divisão do trabalho com autoridade e responsabilidade, pois precisamos de disciplina e uma unidade de comando e direção para subordinarmos nossos interesses individuais aos gerais. Queremos uma remuneração justa. Nada contra a centralização e a cadeia escalar, desde que sejam com ordem, equidade e, é claro, com a estabilidade do pessoal. Fazendo isso, nós teremos mais iniciativa e espírito de equipe.
Fonte: Nazaré Tedesco
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14 Principios de Fayol
DECO, CADU, USE REI!
Divisão do Trabalho
Equidade
Cadeia escalar, linha de comando ou hierarquia
Ordem
Centralização
Autoridade e Responsabilidade
Disciplina
Unidade de comando
Unidade de direção
Subordinação do particular ao geral
Estabilidade
Remuneração do pessoal
Espírito de equipe
Iniciativa
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LETRA C CORRETA
1.1.2. TEORIA CLÁSSICA - FAYOL -> Enquanto na Administração Científica a ênfase era na tarefa realizada pelo operário, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na ESTRUTURA. Segundo Fayol, toda e qualquer organização deve ter um conjunto de funções, as quais fazem as organizações funcionarem de maneira adequada e saliente