Questão Q560289

O estudo para determinar a estrutura organizacional necessária compreende:

Alternativas

análise das atividades, análise das decisões e análise arquitetônica.

análise das atividades, análise arquitetônica e análise das relações entre as unidades organizacionais.

análise das atividades, análise das decisões e análise das relações entre as unidades organizacionais.

análise das atividades, análise arquitetônica e análise das relações entre os sistemas administrativos.

análise arquitetônica, análise das decisões e análise das relações entre as unidades organizacionais.

Comentários

Gabarito C — Se a estrutura organizacional é rígida e imutável, os cargos também serão fixos, permanentes e definidos, fechados, individualizados e delimitados. Se a estrutura é flexível e adaptável, os cargos também serão maleáveis, ajustáveis e abertos, com elevado índice de interação com o ambiente que o circunda. Quanto mais a estrutura organizacional for maleável e flexível, tanto mais os cargos serão mutáveis e tanto mais forte a presença de equipes multidisciplinares e autogeridas no lugar de órgãos permanentes e definitivos (CHIAVENATO, 1999).
GABARITO: letra C

Drucker (1962, II, p. 11), considera três análises para determinar a estrutura organizacional necessária: análise das atividades; análise das decisões; e análise das relações entre as unidades organizacionais.
Acredito que análise arquitetônica também esteja correto... Alguém sabe dizer se sim ou não?
De acordo com Oliveira (2011, p. 72),

Drucker (1962, II:11) considera três análises para determinar a estrutura organizacional necessária:

• análise das atividades;
• análise das decisões; e
• análise das relações entre as unidades organizacionais.

OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas, organizações e métodos: uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 2011.

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