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O trabalho interdisciplinar exige que uma equipe multiprofissional supere a abordagem tecnicista,
segundo a qual o trabalho de profissionais de diferentes áreas é enfocado como uma atribuição específica
e independente.
A interdisciplinaridade é um processo dinâmico, consciente e
ativo, de reconhecimento das diferenças e de articulação de
objetos e instrumentos de conhecimento distintos, que contribui
para a superação do isolamento dos saberes.
A interdisciplinaridade é um processo de trabalho recíproco, que proporciona um enriquecimento
mútuo de diferentes saberes, que elege uma plataforma de trabalho conjunta, por meio da escolha
de princípios e conceitos comuns. Esse processo integra, organiza e dinamiza a ação cotidiana da
equipe de trabalho e demanda uma coordenação, a fim de organizar as linhas de ação dos profissionais
em torno de um projeto comum.
Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome
Sistema Único de Assistência Social
Proteção Social Básica
Orientações Técnicas
Centro de Referência de
Assistência Social - CRAS 2009
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Iamamoto (2002, p. 41) afirma que “é necessário desmistificar
a idéia de que a equipe, ao desenvolver ações coordenadas, cria
uma identidade entre seus participantes que leva à diluição de
suas particularidades profissionais”. A autora considera que “são as
diferenças de especializações que permitem atribuir unidade à equipe,
enriquecendo-a e, ao mesmo tempo, preservando aquelas diferenças”
(IAMAMOTO, 2002, p.41). PARÂMETROS PARA ATUAÇÃO DO AS NA SAÚDE
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A interdisciplinaridade situa-se em um nível avançado de COOPERAÇÃO E COORDENAÇÃO.
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De acordo com Nogueira (1997, p. 43), "como um novo princípio organizador do conhecimento", pois, desfazendo-se das separações absolutas entre as disciplinas, tradicionalmente arraigadas, a interdisciplinaridade proporciona a implantação de uma visão holística e a formação de uma postura critica.