SóProvas


ID
1682995
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Julgue o item seguinte, referente a planejamento estratégico e estratégias organizacionais.

Entre as estratégias organizacionais mais praticadas, destacam-se a estratégia de sobrevivência, para quando o ambiente e a empresa estiverem em situação inadequada ou apresentarem perspectivas caóticas; a estratégia de manutenção, para o caso de a empresa identificar um ambiente com ameaças, mas dispor de uma série de pontos fortes; a estratégia de crescimento, para quando a empresa tiver predominantemente pontos fracos, mas o ambiente proporcionar situações favoráveis; e a estratégia de desenvolvimento, para quando houver predominância de pontos fortes e de oportunidades.


Alternativas
Comentários
  • A questão trata da matriz swot.

    Matriz SWOT:

    Pontos Fracos + Ameaças: Estratégias de Sobrevivência (Problemas)

    Pontos Fracos + Oportunidades: Estratégia de Crescimento (Limitações)

    Pontos Fortes + Ameaças: Estratégia de Manutenção (Vulnerabilidade)

    Pontos Fortes + Oportunidades: Estratégias de Desenvolvimento (Alavancagem)


    Fortaleza e Fraqueza -> É feito em torno de análise interna da organização.

    Oportunidades e Ameaças -> É feito uma análise externa da organização.


    GABARITO: CERTO

  • valeu Danilo... assim fica mais fácil lembrar...

  • Danilo Fera!! Obrigada!

  • Correto.

    Questão serve como resumo na semana da prova.
  • CERTO


    Questão perfeita. Foi uma aula do cruzamento da matriz SWOT com os tipos de Estratégia.


                                                                         

  • ambiente interno (Forças e Fraquezas) - Integração dos Processos, Padronização dos Processos, Eliminação de redundância, Foco na atividade principal

    ambiente externo (Oportunidades e Ameaças) - Confiabilidade e Confiança nos dados, Informação imediata de apoio à Gestão e Decisão estratégica, Redução de erros.



    Forças e Oportunidades - Tirar o máximo partido dos pontos fortes para aproveitar ao máximo as oportunidades detectadas.

    Forças e Ameaças - Tirar o máximo partido dos pontos fortes para minimizar os efeitos das ameaças detectadas.

    Fraquezas e Oportunidades - Desenvolver estratégias que minimizem os efeitos negativos dos pontos fracos e que em simultâneo aproveitem as oportunidades detectadas.

    Fraquezas e Ameaças - As estratégias a adotar devem minimizar ou ultrapassar os pontos fracos e, tanto quanto possível, fazer face às ameaças

  • Amei essa questão, é um resumo de uma aula inteira.

     

    Uma questão assim realmente testa o conhecimento do candidato. 

     

  • Sobrevivência= ameaça+fraco//

    Manutenção= ameaça+ forte//

    Crescimento= oportunidades+ fraco//

    Desenvolvimento= oportunidade+forte//

  • Sobrevivência= A empresa está Fraca e Ameaçado; ''Preciso sobreviver a este momento crítico"
    Manutenção= Forte e ameaçada; ''Apesar de o ambiente externo querer me prejudicar, neste momento, estou bem internamente, portanto, vou manter o que me faz forte''
    Crescimento= Fraca, porém há Oportunidades; ''Estou fraco, sem condições, preciso encontrar oportunidades para me fortalecer'' 
    Desenvolvimento= Forte e há Oportunidades.  ''Estou forte, e vejo muitas oportunidades. Nada me impede de desenvolver o meu trabalho"

  •                                                      O  T                                    

     Essa figurinha em formato       S                 ajuda a visualizar: http://www.infobibos.com/Artigos/2007_4/planejamento/art1.jpg          

                                                   W                       

                                                   

  • S: FORÇA - INTERNO

    W: FRAQUEÇA - INTERNO

    O: OPORTUNIDADE - EXTERNO

    T: AMEAÇA - EXTERNO

    Sobrevivência: WT = Fraqueza + Ameaças

    Manutenção: ST = Força + Ameaça

    Crescimento: WO =Fraqueza + Oportunidade

    Desenvolvimento: SO = Força + Oportunidade

     

    Sobrevivência: WT = Fraqueza + Ameaças: Para quando o ambiente e a empresa estiverem em situação inadequada ou apresentarem perspectivas caóticas.

    Manutenção: ST = Força + Ameaça: Para o caso de a empresa identificar um ambiente com ameaças, mas dispor de uma série de pontos fortes.

    Crescimento: WO =Fraqueza + Oportunidade: Para quando a empresa tiver predominantemente pontos fracos, mas o ambiente proporcionar situações favoráveis.

    Desenvolvimento: SO = Força + Oportunidade: Desenvolvimento, para quando houver predominância de pontos fortes e de oportunidades.

     

  • Pura descrição das estratégias cabíveis nas quatro situações possíveis existentes na análise SWOT

  • Questão toda certinha. Boa para quem conhece os conceitos e aplicações da SWOT.

  • SWOT/STEVENSON. 

    PONTOS FRACOS+ AMEAÇAS: SOBREVIVÊNCIA

    PONTOS FORTES+AMEAÇA: MANUTENÇÃO

    PONTOS FORTES+ OPORTUNIDADES: DESENVOLVIMENTO

    PONTOS FRACOS+OPORTUNIDADES:CRESCIMENTO

  • Segunda questão que encontro com o conceito perfeito da Matriz de Stevenson.

  • FIXANDO:

    SWOT

    PONTOS FRACOS + AMEAÇAS: SOBREVIVA

    PONTOS FORTES + AMEAÇA: SE MANTENHA FIRME

    PONTPS FRACOS + OPORTUNIDADE: CRESÇA

    PONTOS FORTES + OPORTUNIDADE: DESENVOLVA

     

  • Questão aula 

  • FIXANDO:

     

    PONTOS FRACOS + AMEAÇAS: SOBREVIVA

    PONTOS FORTES + AMEAÇA: SE MANTENHA FIRME

    PONTPS FRACOS + OPORTUNIDADE: CRESÇA

    PONTOS FORTES + OPORTUNIDADE: DESENVOLVA  ( o ultimo nivel é para sedesenvolver ) CUIDADO !!

  • Questão mais linda ❤️

  • Questão ótima! Aborda todos os cenários após análise SWOT.

  • CERTO!

    QUESTÃO PERFEITA PARA A REVISÃO

  • ▸Estratégias de Sobrevivência, quando existem mais ameaças e pontos fracos, e a empresa deverá pautar-se por objetivos e estratégias emergenciais, no sentido de eliminar os pontos fracos. É uma postura preocupante. As ações deverão ser pautadas pela rapidez e tentar diminuir o impacto das ameaças. Esta postura demonstra fragilidade singular da organização.

    ▸Estratégias de Manutenção, quando existem mais ameaças e pontos fortes, não apresenta a fase aguda da sobrevivência. Todavia, poderá simultaneamente atuar com objetivos e estratégias para eliminar os pontos fracos e potencializar os pontos fortes. Permanece a nuance das ameaças.

    ▸Estratégias de Crescimento, quando existem mais oportunidades e pontos fracos, o impacto dos pontos fracos não é tão agudo. Nessa situação, a organização pode partir para eleger objetivos e estratégias que permitam corrigir os pontos fracos e também aproveitar mais intensamente as oportunidades que o ambiente externo oferece.

    ▸Estratégias de Desenvolvimento, quando existem mais oportunidades e pontos fortes, é o ideal de Postura Estratégica. Nesse quadrante, a organização encontra-se em sua plenitude. Ela pode potencializar seus pontos fortes e maximizar as oportunidades.

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  • Gab: CERTO

    Confundi os 2 últimos :S

    Ponto:

    Fraco e Ameaça: Sobrevivência (Problemas)

    Fraco e Oportunidade: Crescimento (Limitações)

    Forte e Ameaça: Manutenção (Vulnerabilidade)

    Forte e Oportunidade: Desenvolvimento (Alavancagem).

    Não erro mais!

  • GAB. C

    OPORTUNIDADES

    P. Fortes: Desenvolvimento

    P. Fracos: Crescimento

    AMEAÇAS

    P. Fortes: Manutenção

    P. Fracos: Sobrevivência