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Correto. CHIAVENATO (2010)
4. Equipe de trabalho. A equipe de trabalho pode
desempenhar um papel importante na socialização
dos novos colaboradores. A integração
do novo membro deve ser atribuída a uma
equipe de trabalho que possa provocar nele
um impacto positivo e duradouro. A aceitação
grupai é fonte crucial de satisfação das necessidades
sociais. Além disso, as equipes de trabalho
têm uma forte influência sobre as crenças
e atitudes dos indivíduos a respeito da organização
e sobre como eles devem se comportar.
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Grupos:
- Responsabilidades: Individuais/Isoladas;
- Objetivos: Podem apresentar algum objetivo geral em comum, mas não é necessário que apresente;
Equipes:
- Responsabilidade: Individuais e complementares;
- Objetivos: Apresentam objetivos gerais e específicos em comum, compartilhados por todos os membros;
A. Ribas e C. Ramalho
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Equipe:
Assumem-se riscos
A equipe investe constantemente em seu próprio crescimento.
Palavras chave: engajamento, forma compartilhada, assumir riscos, compreensão de objetivos.
Grupo:
Líderes são afastados, distante dos integrantes, trabalham para o mesmo objetivo com papéis e funções definidos.
Palavras chave: adhocracia, individualismo, competição.
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Discordo do gabarito, pois o objetivo do trabalho do grupo não é necessariamente individual.
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Grupos de trabalho: objetivo de trabalho individual com interação restrita à compartilhar informações e tomar decisões que ajudem cada um individualmente;
Equipes de trabalho: objetivo de trabalho compartilhado, específico, ainda que também possuam metas individuais.
FONTE: DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.
[Gab. CORRETO]
bons estudos
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GAB: CERTO
A maioria das atividades dentro de uma organização vai além da capacidade de uma única pessoa realizar o trabalho. As evidências sugerem que as EQUIPES de trabalho normalmente superam os indivíduos e os grupos quando a tarefa necessita de múltiplas habilidades, capacidade de análise e experiência.
Já uma EQUIPE, de acordo com Chiavenato, é um grupo de pessoas com habilidades complementares e que trabalham em conjunto para alcançar um propósito comum pelo qual são coletivamente responsáveis.
Grupos de trabalho
Um grupo pode ser definido como o conjunto de dois ou mais indivíduos interdependentes e interativos que se juntam visando à obtenção de
determinado objetivo. Ou seja, grupos são conjuntos de pessoas que interagem umas com as outras, são psicologicamente conscientes umas das outras e se percebem como grupo.
Fonte: GESTÃO DE PESSOAS PARA CONCURSOS - Andréia Ribas e Cassiano Salim
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Anotem esse conceito, é uma questão bem direta e que é muito cobrada em prova e tenta confundir trocando os conceitos.
Coloco outro conceito:
GRUPO: Ele se reúne basicamente para realizar a troca de informações entre os seus membros, de modo que cada um deles (individual) possa desempenhar bem as tarefas que estão sob sua responsabilidade.
EQUIPES: São criadas para gerar sinergias. A ideia é que o todo possa ser maior do que a soma das partes. Seu objetivo é um desempenho coletivo, buscando-se gerar um “todo” mais produtivo do que os indivíduos separadamente o seriam.
GAB: CERTO!
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A questão trata corretamente das diferenças entre os grupos e as equipes. Nas primeiras, temos uma maior preocupação de cada membro
com seu próprio desempenho. Já nas equipes a preocupação está no resultado coletivo e na sinergia entre seus membros.
Gabarito: CERTO
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Questão perfeita! O tipo de questão que serve de resumo pra revisar os conceitos de maneira bem prática.
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Numa primeira leitura gerou um pouco de confusão: Responsabilidade compartilhada pelos resultados obtidos.
Lendo pela segunda vez dá pra matar a questão.