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ID
1684144
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STJ
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Ainda a respeito da construção coletiva e da gestão do conhecimento nas organizações, julgue o próximo item.

A matéria-prima do trabalho da gestão de conhecimento é informação, sendo o conhecimento o seu resultado.


Alternativas
Comentários
  • O ponto crucial, acredito, esta na expressão "de TRABALHO da gestão". A Gestão trabalha já com o conhecimento (portanto, sua matéria prima), e não com a informação. Veja: "...entende-se por conhecimento a informação interpretada." Questão um tanto confusa na redação.

  • Pesquisei em vários artigos e todos dizem a mesma coisa: 

    - O conhecimento é a matéria-prima.


    Acho que está invertido!

  • ERRADA



    "Constata-se que os termos informação e conhecimento são usados com frequência, como intercambiáveis,
    porém existe uma nítida distinção entre ambos. “[...] a informação é um meio material, necessário para extrair
    e construir o conhecimento, é o fluxo de mensagens, enquanto o conhecimento é criado por esse próprio
    fluxo de informação, ancorado nas crenças e compromissos de seu detentor. Essa compreensão enfatiza que
    o conhecimento está essencialmente relacionado com a ação humana” (Nonaka e Takeuchi, 1997, p.64)."


    Mais em : http://fido.palermo.edu/servicios_dyc/publicacionesdc/vista/detalle_articulo.php?id_articulo=5895&id_libro=16

  • Dados (matéria-prima) >>> Informação >>> Conhecimento (resultado)

  • A utilização do termo “seu” prejudicou o julgamento objetivo do item.  Anulada!