Você trabalha
em um GRUPO ou EQUIPE? Existe diferença?
RESPOSTA: Sim.
No GRUPO todos trabalham voltados para os mesmos objetivos e têm seus
papéis e funções definidos. Não obstante, os resultados ficam aquém do
esperado. Por que será?
A realidade é a seguinte, ninguém sabe direito
o que o outro pensa porque as pessoas ou não se comunicam ou falam de forma
política sem dizer o que realmente pensam. Às vezes alguns falam, mas de
forma descontrolada e sem habilidade. É também cada um por si, ninguém toma a
iniciativa de ajudar o outro. Aliás, existem muitas divergências relacionadas a
problemas do trabalho e também diferenças de valores pessoais.
Em alguns casos essas divergências e problemas de
relacionamentos são manifestados, nos outros casos são mascaradas por razões
políticas. Há muito fingimento, faz-se de conta que está tudo bem.
GRUPO é um conjunto de pessoas com objetivos comuns, em geral se reúnem por
afinidades. O respeito e os benefícios psicológicos que os membros encontram,
em geral, produzem resultados de aceitáveis a bons. No entanto este GRUPO não é uma EQUIPE.
"TODA EQUIPE É UM GRUPO, MAS NEM
TODO GRUPO É UMA EQUIPE"
Na EQUIPE as coisas são um tanto diferentes. Além de ter os seus
membros voltados para os mesmos objetivos com papéis e funções bem definidas,
possui uma série de fatores positivos que a distinguem do GRUPO e garantem a obtenção de excelentes resultados com muita
sinergia e criatividade. Por que será?
Na EQUIPE existe uma transparência muito grande entre todos.
Ninguém esconde o jogo. Cada um sabe o que o outro pensa e sente sobre os assuntos
do trabalho, mas tudo de forma muito construtiva! Além disso, o nível de mútua
colaboração é ótimo, trabalham realmente em um time. Cada um pode contar com o outro que espontaneamente e prazerosamente
se dispõe a dar o apoio e ajuda quando necessário.
Fonte: http://www.administradores.com.br/artigos/negocios/GRUPO-x-EQUIPE/25857/