Questão 1687270

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP
• Ano: 2015
• Provas: VUNESP - 2015 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Agente Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Comportamental da Administração; Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)

Para que o clima organizacional seja harmonioso e as pessoas tenham um bom relacionamento interpessoal, é necessário que cada um

• A. aja de acordo com suas próprias experiências profissionais, deixando de levar em conta as diferenças entre os membros da equipe.
• B. realize seu trabalho de forma a cumprir o cronograma individual estabelecido a cada componente por todas as chefias da organização.
• C. deixe de agir de forma individualizada e egoísta, promovendo relações amigáveis, construtivas e duradouras.
• D. deixe claro suas opiniões em primeiro lugar e, na sequência, a opinião dos demais membros do grupo de trabalho.
• E. conduza seu trabalho de forma responsável, sem, no entanto, ouvir ou participar aos demais suas ideias e opiniões.

Gabarito: C

Comentários

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  Item"C":deixe de agir de forma individualizada e egoísta, promovendo relações amigáveis, construtivas e duradouras.

   

  O clima retrata o grau de satisfação material e emocional das pessoas no trabalho. O clima influencia profundamente a produtividade do indivíduo e, consequentemente, da empresa. Assim, deve ser favorável e proporcionar motivação e interesse nos colaboladores, além de uma boa relação entre os funcionários e a empresa.

   

  Clima Organizacional favorável ---> alto comprometimento com a qualidade, alta produtividade, alta integração empresa/funcionário, satisfação, motivação etc.

   

  FONTE:  DURAN, Cristiana. Gestão de Pessoas – Coleção Concursos Públicos. 1º edição. Salvador: JusPODIVM, 2016.pág384,385.

   

  [Gab. C]

   

  bons estudos

• Sempre que o assunto é clima organizacional; relacionamento interpessoal é totalmente avesso à individualidade.

  Trabalho em equipe, resultado coletivo > a resultados individuais.

• Esse tipo de questão não ajuda quem estuda! A maioria vai pela lógica e acerta!

• kkkk, examinador e escritor de auto ajuda, se não for...pode investir na carreira...kkkk

• A letra C pode estar certa, mas B é a realidade da maioria das empresas.