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RESPOSTA C
ESTRUTURA LINEAR: Indicada para empresas pequenas,situações estáveis. Principais características:
-Autoridade única ou unidade de comando
-Centralização de decisões
-Formato piramidal
-Comunicação formal, linear .
-Hierarquia direta.
ESTRUTURA FUNCIONAL, principais características:
-Autoridade funciona ou variedade de comando
-Especialização
-Descentralização
-Supervisão técnica.
O STAFF é a parte de assessoramento da organização em linha, normalmente é uma assessoria externa que orienta o alto escalão da empresa, não tendo ligação direta e não possui poder de decisão.
ESTRUTURA MATRICIAL é mista, ou seja, combina dois tipos de departamentalização, geralmente funcional +produtos, serviços ou processos. Nela, cada departamento segue orientação de dois gerentes simultaneamente.
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Estrutura Matricial
• Agrega especialistas em cada área funcional, permitindo extrair o máximo da divisão do trabalho.
• Mais usada para projetos ou negócios que precisam de equipes multidisciplinares temporárias.
• Agrupa funcionários das áreas funcionais emprestados ao projeto por período, com funcionários alocados ao projeto.
• Funcionários têm dois chefes: estão sob uma autoridade dual.
Funcional
Consiste no agrupamento das atividades e tarefas de acordo com as funções principais desenvolvidas dentro da empresa.
• Método de agrupamento baseado na similaridade e proximidade das tarefas, habilidades, uso de recursos e conhecimentos necessários para o desempenho de cada função.
• Agregação de tarefas de acordo com a área funcional.
Vantagens: economias de escala e uso mais eficiente de recursos, alocando-se recursos humanos em unidades organizacionais de acordo com habilidades e aptidões.
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Letra C - Organização Linear
É uma organização que ocorre de forma escalar, ou seja, fica bem claro a hierarquia da empresa, onde o comando se dá de forma vertical, a ordem passa do presidente para os gerentes, dos gerentes para os respectivos subordinados, é um estilo de organização onde há poder de autoridade.
Fonte: PORTAL EDUCAÇÃO - Cursos Online : Mais de 1000 cursos online com certificado
http://www.portaleducacao.com.br/educacao/artigos/32767/tipos-tradicionais-de-organizacoes#ixzz3qd4TfIyr
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letra C, estrutura linear também conhecida como: piramidal, militar ou religiosa.
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LETRA C
PALAVRAS CHAVES
linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade
organização simples
piramidal
linhas de comunicação são rigidamente
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Nossa.. a primeira vez que eu vejo a quadrix pegando leve, até demais.
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AUTORIDADE LINEAR, OU SEJA: AUTORIDADE ÚNICA! NÃO TEM NINGUÉM PARA DAR PALPITES, OU SEJA: SEM STAFF!
Vamos para as opções...
A - De alto desempenho. NÃO DENOMINA NENHUM TIPO DE ESTRUTURA.
B - Linha-Staff. TEM STAFF PARA DAR PALPITES
D - Matricial. TEM STAFF PARA DAR PALPITES
E - Funcional. EMBORA O STAF EXERÇA COMANDO, ELE AINDA DÁ PALPITES.
GABARITO ''C''
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LINEAR: É um tipo de estrutura organizacional que apresenta uma forma piramidal. Constitui um dos tipos mais simples de organização. Baseia-se nos princípios de: unidade de comando; unidade de direção; centralização da autoridade; e cadeia escalar (escalões hierárquicos).
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LETRA C CORRETA
Estrutura Linear
É a forma estrutural mais simples e antiga. Tem sua origem em antigos exércitos. Possui formato piramidal, pois possui linhas diretas e únicas de responsabilidade entre superior e subordinados. Demonstra visivelmente os princípios da unidade de comando, ou seja, cada empregado deve receber orientações de apenas um superior, que seguem, por via hierárquica, do escalão mais alto para o escalão mais baixo. Algumas características:
Autoridade linear ou única;
Linhas formais de comunicação;
Centralização das decisões;
Aspecto piramidal