Questão 1708750

• Banca: FUNCAB
• Órgão: ANS
• Ano: 2013
• Provas: FUNCAB - 2013 - ANS - Ativ. Téc. de Complexidade Intelectual - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Estrutura Organizacional na Administração Geral; Organizações, Sistemas e Métodos

Em relação à metodologia de desenvolvimento, implantação e avaliação de uma estrutura organizacional, é correto afirmar que:

• A. no desenvolvimento, os seus componentes, condicionantes e níveis de influência não devem ser considerados, para evitar vícios, e é um dos fatores internos que influenciam a natureza dessa estrutura.
• B. a implantação deve restringir a participação do nível estratégico da organização, o que é fundamental, visando a uma maior integração e motivação como um dos fatores internos que influenciam a natureza dessa estrutura.
• C. a avaliação da estrutura organizacional implantada, como um dos fatores internos que influenciam a natureza de sua estrutura, é fundamental para verificar se os objetivos estabelecidos foram alcançados.
• D. a natureza dos objetivos estabelecidos para a organização e seus membros é um dos fatores internos que não influenciam a natureza dessa estrutura.
• E. a sequência necessária de passos para proporcionar os bens ou serviços que os membros e clientes desejam ou necessitam é um dos fatores internos que influenciam a natureza dessa estrutura.

Gabarito: E

Comentários

• Qual o erro da "C"?

• Entre os fatores internos que influenciam a natureza da estrutura organizacional da empresa (Drucker, 1962) estão:

  » A natureza dos objetivos estabelecidos para a empresa e seus membros

  » As atividades operantes exigidas para realizar esses objetivos

  » A seqüência de passos necessária para proporcionar os bens ou serviços que os membros e clientes desejam ou necessitam

  » As funções administrativas a desempenhar

  » As limitações da habilidade de cada pessoa na empresa e limitações tecnológicas

  » As necessidades sociais dos membros da empresa

  » Tamanho da empresa
  
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• Também não entendi qual o erro da C...

• Qual o erro da C?

• Acredito que o erro da letra C deva ser porque a avaliação não é um fator interno.

• Letra E, gente  senão sabe a  resposta não fique colocando alternativas erradas.

• E quem é que sabe?!

  Sei que, avaliação da estrutura organizacional está ligado diretamente  ao alcance dos objetivos da Organização, e

    voltados p/  os aspectos FORMAIS  e  INFORMAIS de sua estrutura.

  Enxerguei também, que a letra E é cópia literal  do 3º. itém do autor Drucker, 1962,  citado acima por nosso colega Ghianlluca Barbosa !

• Segundo Oliveira (2011),

  No desenvolvimento de uma estrutura organizacional, devem-se considerar seus componentes, condicionantes, níveis de influência e níveis de abrangência. 

  Quando de sua implementação e respectivos ajustes, é bastante importante o processo participativo de todos os profissionais da empresa, visando a uma maior integração e motivação. 

  E, finalmente, é necessário avaliar a estrutura organizacional implementada, principalmente quanto ao alcance dos objetivos estabelecidos, bem como as influências dos aspectos formais e informais da empresa. 

  Entre os fatores internos que influenciam a natureza da estrutura organizacional (Drucker, 1962):

  • A natureza dos objetivos estabelecidos para a empresa e seus executivos e funcionários;

  • As atividades operacionais exigidas para alcançar esses objetivos; 

  • A sequência de passos necessária para proporcionar os produtos ou serviços que os funcionários e clientes desejam ou necessitam; 

  • As funções administrativas a desempenhar;

  • As limitações da habilidade de cada pessoa na empresa, além das limitações tecnológicas;

  • As necessidades sociais dos executivos e funcionários da empresa; 

  • O tamanho da empresa. 

   

  OLIVEIRA, D. P. R. Sistemas, organizações e métodos: uma abordagem gerencial. São Paulo: Atlas, 2011.