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Errado
Um ambiente de trabalho agradável pode melhorar o relacionamento interpessoal e a produtividade, assim como reduzir acidentes, doenças, absenteísmo e rotatividade do pessoal. Fazer do ambiente um local agradável para se trabalhar tornou-se uma verdadeira obsessão para as empresas bem-sucedidas.
http://www.administradores.com.br/artigos/marketing/o-papel-do-lider-na-empresa-algumas-funcoes-basicas/66035/
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Gab. E
Os programas de saúde começaram a atrair a atenção, pois as consequências de programas inadequados são perfeitamente mensuráveis: aumento de pagamentos de indenizações, aumento de afastamentos por doença, aumento dos custos de seguros, aumento do absenteísmo e da rotatividade, baixa produtividade e baixa qualidade, além de pressões sindicais. Os custos de programas inadequados são altíssimos e devem ser evitados com programas profiláticos e preventivos.
Fonte: Gestão de pessoas - Idalberto Chiavenato - 2014.
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ERRADO.
Um ambiente de trabalho mais agradável altera positivamente os níveis de acidentes e absenteísmo, além de gerar aumento na produtividade.
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Gabarito: Errado
Transformar o ambiente de trabalho em um lugar agradável tornou-se meta questionável para as empresas, pois um ambiente de trabalho mais agradável não altera os níveis de acidentes e absenteísmo, além de não gerar aumento na produtividade.
Os programas são indicativos para a empresa conseguir atingir os seus objetivos com a ajuda dos seus colaboradores de forma que os mesmos estejam motivados e satisfeitos em desenvolver os seus trabalhos.
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Pense você estar em um cargo bom, com um bom salário, porém, com uma péssima estrutura organizacional! pensou?
Tive oportunidade de conhecer um órgão da Marinha Mercante e o local passou longe de ser aceitável... Ar-condicionado quebrado, em pleno verão, pilhas e mais pilhas de documentos sem o acondicionamento adequado em caixas, expostas no chão, acumulando poeira e ácaro, dentre outras precariedades.
Você agradece pelo emprego ou cargo público, mas sente falta de um ambiente adequado, pelo menos, a não insatisfação, falando-se em fator higiênico, não é verdade?
Por isso, não se pode negar que uma boa estrutura reduz os níveis de acidentes e absenteísmo, além de gerar aumento na produtividade.
Bons Estudos!
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Muito pelo contrário, aumenta a satisfação do colaborador e sua produtividade!
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GAB ERRADO
Complementando a resposta com uma questão do cespe>
Ano: 2015 Banca: CESPE Órgão: FUB Prova: Tecnólogo - Recursos Humanos
Acerca de qualidade de vida, saúde, higiene, segurança no trabalho, julgue o item subsecutivo.
Até bem pouco tempo, o foco da GP estava na produtividade e na qualidade do trabalho. Atualmente, pode-se afirmar que o foco foi ampliado para agregar também a qualidade de vida dos empregados, pois, quando estes estão felizes, produzem mais e melhor. (CERTO)
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Afeta o clima. Afeta a produtividade.
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Afeta tantas coisas, Coleguinha!
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A tendência é de expansão dos programas de QVT, visto que as pesquisas sugerem efeitos positivos associados a esses programas.
Assim, erra o enunciado ao afirmar que um ambiente de trabalho mais agradável não altera os níveis de acidente, absenteísmo e produtividade.
Gabarito: Errado