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ID
1732342
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
FUB
Ano
2015
Provas
Disciplina
Gestão de Pessoas
Assuntos

Com referência a políticas e práticas de recrutamento e seleção nas organizações, julgue o item a seguir.

Os índices de retorno de recrutamentos, pela efetividade dos processos de atração e identificação de candidatos no mercado,revelam-se uma ferramenta de gestão importante para profissionais de recursos humanos na contratação de pessoas para as organizações.

Alternativas
Comentários
  • Pra quem não é assinante gab Certo

  • Gabarito: CERTO 

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    Índices de Retorno

     

    Os índices de retorno mostram a quantidade de candidatos de cada fonte são conduzidos para a próxima etapa, que é a seleção. A cada etapa é recalculada a porcentagem do processo da seleção (entrevista, testes, dinâmica); tal cálculo vai mensurar a efetividade do retorno de cada fonte de recrutamento, atraindo desta forma os profissionais mais qualificados. 

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    Disponível em: https://pt.wikipedia.org/wiki/Recrutamento_(gest%C3%A3o_de_recursos_humanos)

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    Melhor é o fim das coisas do que o princípio delas. - Eclesiastes 7:8-A