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Certo, mas com muito medo de responder. Os processos de capacitação, segundo Chiavenato (1999), referem-se a atividades da política de desenvolvimento de pessoas e envolve os processos utilizados para capacitar e incrementar o desenvolvimento profissional e pessoal, os quais incluem treinamento e desenvolvimento das pessoas, programas de mudanças e desenvolvimento organizacional
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podem gerar cabe recurso
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GABARITO: CERTO
PORÉM....
Para ter o gabarito tido como CERTO e afastar qualquer possibilidade de recurso, a questão deveria ser formulada da seguinte maneira:
Os investimentos em treinamento nas organizações podem gerar retorno tanto para as pessoas quanto para a organização, por meio de ganho de competência e de produtividade.
Isso pelo seguinte motivo: geralmente, após a aplicação de treinamentos nas organizações, estes são avaliados com o objetivo de saber se o investimento valeu a pena e se houve retorno quanto a: custo, qualidade, serviço, rapidez, resultados.
Portanto, é sempre bom que as empresas estejam aplicando processos de treinamentos, mas nem sempre eles implicam no retorno esperado.
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TREINAMENTO É UM PROCESSO DE ASSIMILAÇÃO CULTURAL A CURTO PRAZO, QUE OBJETIVA RECICLAR OU REPASSAR CONHECIMENTOS, HABILIDADES OU ATITUDES RELACIONADAS Á EXECUÇÃO DA TAREFA OU À OTIMIZAÇÃO DO TRABALHO. O TREINAMENTO GERA CAPITAL HUMANO (PARA O INDIVÍDUO) E CAPITAL ECONÔMICO (PARA A ORGANIZAÇÃO).
PENSEM COMIGO: O ESTUDO GERA APROVAÇÃO (correto). SÓ PASSA QUEM ESTUDA!
GABARITO CERTO
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Tem como garantir que geram retorno?!
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Cada vez mais empresas estão investindo em treinamento e desenvolvimento de pessoas, pois este é considerado um investimento inteligente, onde o retorno é 99,9% garantido.
Quando você valoriza sua mão de obra investindo na otimização das habilidades dos colaboradores e os preparando para o mercado, eles se sentem parte do time e ficam muito mais motivados para “lutar” pelos valores da empresa.
Investir no treinamento e desenvolvimento de pessoas faz com que os seus colaboradores unam as suas metas e objetivos como um só e lutem para atingi-los como uma verdadeira equipe.
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A questão falou que geram, e sim, essa é a ideia, o propósito.
Estaria errada se afirmasse que garante, porque nada é garantido na GP, mas a ideia exatamente é gerar, essa é a regra e o que a questão afirma. Correto.
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eu vi em outro lugar essa questão tendo o gabarito como "errado". E agora?
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Onde Josy Emiliano? muito vago sua colocação, desse jeito não há debate, seja mais específica.
Gabarito: Certo