TE ENSINEI CERTIN, digo, Gabarito correto. RIBAS:
Diagnóstico
Também podemos encontrar essa fase com o nome de Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT). Nesta, todas as necessidades de treinamento são levantadas, e diversos elementos disponíveis na organização podem ser utilizados. Para tanto, é necessário fazer uma análise dos três níveis da organização: a análise organizacional, a análise de tarefas e a análise do desempenho do indivíduo
O DIAGNÓSTICO DO TREINAMENTO É FEITO JUSTAMENTE PARA AVALIAR A NECESSIDADE E AS PARTICULARIDADES DE FORMA PERSONALIZADA E ESTRATÉGICA DO TREINAMENTO LEVANDO SEMPRE E CONSIDERAÇÃO AS CARACTERÍSITICAS EXIGIDAS PELO CONTEXTO ORGANIZACIONAL, OU SEJA, ESSAS PARTICULARIDADES DEVEM ESTAR ALINHADAS À MISSÃO, AOS VALORES E AOS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO, SENÃO PODER CAUSAR PREJUÍZO AO CAPITAL ECONÔMICO.
PROCESSO DE TREINAMENTO:
- 1ª FASE: NECESSIDADE DE SATISFAZER - DIAGNÓSTICO SITUACIONAL (IDENTIFICAR LACUNAS - MAPEAMENTO).
- 2ª FASE: DESEMPENHO DO TREINAMENTO - DECISÃO QUANTO À ESTRATÉGIA (PERSONALIZAR PLANEJADAMENTE)
- 3ª FASE: CONDUÇÃO DO TREINAMENTO - IMPLEMENTAÇÃO / AÇÃO (EXECUÇÃO DO TREINAMENTO).
- 4ª FASE: AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS - AVALIAÇÃO E CONTROLE (FEEDBACK).
GABARITO CERTO