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O ESTADO BUROCRÁTICO comporta instituições basicamente hierarquizadas e controle enfocado nos processos. Combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista eram seus maiores objetivos. Para tal, orientava-se pelas idéias de profissionalização, carreira, hierarquia funcional, impessoalidade e formalismo.
As críticas à ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BUROCRÁTICA são muitas; dentre elas a separação do Estado e sociedade, pelo fato de os funcionários se concentrarem no controle e na garantia do poder do Estado.
O Estado marcado com uma ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL é aquele que tem como objetivos principais atender a duas exigências do mundo atual: adaptar-se à revisão das formas de atuação do Estado, que são empreendidas nos cenários de cada país; e atender às exigências das democracias de massa contemporâneas. O pensamento favorável a este novo modelo resume-se em que o Estado burocrático não é mais capaz de atender às exigências democráticas do mundo atual.
A ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL repousa em descentralizações política e administrativa, a instituição de formatos organizacionais com poucos níveis hierárquicos, flexibilidade organizacional, controle de resultados, ao invés de controle, passo a passo, de processos administrativos, adoção de confiança limitada, no lugar de desconfiança total, em relação aos funcionários e dirigentes e, por último, uma administração voltada para o atendimento do cidadão e aberta ao controle social.
O ESTADO GERENCIAL tem uma administração baseada em concepção democrática e plural.
Fonte: http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=503
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Gabarito: ERRADO
De fato, um dos objetivos da Administração Burocrática era combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista, porém o modelo que está orientado para o resultado e foco no cidadão é a Administração Gerencial. A Administração Burocrática é mais preocupada com processos, divisão do trabalho e hierarquia, porém sem levar em conta o resultado e o foco no cidadão-cliente.
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O conceito da questão “O modelo burocrático, que
conseguiu diminuir em grande parte a presença do patrimonialismo na
administração pública,”, está correto, a segunda parte “está orientado para resultados e focado no cidadão.”
Está errada, pois a afirmação é da administração gerencial e não da burocrática
como propõe a questão, outras ajudam a responder, vejam:
Prova: CESPE - 2012 - ANAC - Analista
Administrativo - Área 2Disciplina: Administração Pública |
Assuntos: Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista,
burocrático e gerencial;
A administração pública burocrática representou uma tentativa de substituição
das práticas patrimonialistas, originárias das monarquias absolutistas, em que
inexistia clara distinção entre a res pública e a res privada.
GABARITO: CERTA.
Prova: CESPE - 2012 - TJ-AL - Técnico
Judiciário
Disciplina: Administração Pública |
Assuntos: HISTÓRICO, REFORMAS E EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA NO
BRASIL;
A respeito das reformas administrativas e da nova gestão pública,
assinale a opção correta.
c) A administração pública gerencial é multifuncional, define
indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura
flexibilizar as relações de trabalho.
GABARITO: CERTA.
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MODELO BUROCRÁTICO - FOCA NOS PROCESSOS
MODELO GERENCIAL - ESSE SIM FOCA NOS RESULTADOS!
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MODELO BUROCRATICO NÃO É CENTRALIZADO NO CIDADÃO.
GABARITO ''ERRADO''
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O modelo burocrático = foco em tarefas.
O modelo gerencial = foco em resultados.
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O modelo GERENCIAL, está orientado para resultados e focado no cidadão.
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O modelo burocrático está orientando para um controle excessivo nos meios, já o gerencial visa os resultados.
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O modelo burocrático conseguiu diminuir em grande parte a presença do patrimonialismo na Administração Pública. Entretanto, está orientado para o controle de procedimentos (a priori) e não de resultados (posteriori), característica esta do gerencialismo. O foco do modelo burocrático é procedimental. Já o gerencialismo, principalmente na fase "PSO" está orientado para o cidadão.
Portanto, assertiva incorreta!
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foco do modelo burocratico é no procedimento, por isso tem milhares de passos para formação de algo...o que acaba atrapalahando na prática.. rigidezz...
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ERRADO, pois quem está orientado para resultado e cidadão é o modelo gerencial.
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GABARITO: ERRADO.
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Comentário: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BUROCRÁTICA (...) Por outro lado, o controle - a garantia do poder do Estado - transforma-se na própria razão de ser do funcionário. Em consequência, o Estado volta-se para si mesmo, perdendo a noção de sua missão básica, que é servir a sociedade. (...)
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FONTE: Idalberto Chiavenato - 2012, Administração Geral e Pública, 3ª Edição.
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Orientação para resultados e foco no cidadão são atributos do modelo GERENCIAL
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O foco é nos meios não no cidadão.
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Errado
O modelo geREncial que é orientado para a busca dos REsultados.
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(Ano: 2012 Banca: CESPE Órgão: TJ-AL Prova: Técnico Judiciário)
A administração pública gerencial é multifuncional, define indicadores, mede e analisa resultados, foca no cidadão e procura flexibilizar as relações de trabalho.(CERTO)
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ERRADO
MODELO BUROCRÁTICO
- Conseguiu diminuir em grande parte a presença do patrimonialismo na administração pública
- Orientado para PROCEDIMENTOS/ CONTROLE
"está orientado para resultados e focado no cidadão." = MODELO GERENCIAL
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TAL MODELO ESTÁ ORIENTADO NO CARÁTER RACIONAL LEGAL EM QUE HÁ O CONTROLE DOS MEIOS, ENQUANTO QUE A ADMINISTRAÇÃO GERENCIAL TEM COMO FOCO O RESULTADO (OS FINS DA ADM - DIGA-SE - INTERESSE PÚBLICO).
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O modelo burocrático enfatiza, sobretudo, o processo, o controle dos meios.
O modelo burocrático por conter um aparato normativo-legal acaba tornando-se, ao longo do tempo, um modelo autorreferencial. Isto é, a Burocracia, contrariamente ao interesse público, volta-se as suas necessidades, esquecendo-se do cidadão.
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ERRADO
O modelo burocrático, que conseguiu diminuir em grande parte a presença do patrimonialismo na administração pública, (CERTO) está orientado para resultados e focado no cidadão. ERRADO. QUEM FOCA NOS RESULTADOS E CIDADÃOS É A AD. GERENCIAL.
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QUESTÃO ERRADA.
O modelo burocrático de administração tem como ênfase os meios/processos. Já o modelo gerencial de administração possui foco nos resultados.
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ERRADA.
Modelo burocrático:
- Foi a primeira reforma da Administração Pública.
- No governo de Getúlio Vargas, de 1930 até 1960.
- É um modelo organizado.
- Buscou combater/evitar a corrupção e o nepotismo.
- Buscou combater o PATRIMONIALISMO.
- Voltado para os procedimentos, racionalidade, meritocracia, impessoalidade, formalismo.
- O funcionamento é previsível.
- Hierarquia funcional.
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Disfunções da Burocracia:
Excesso de Regras
Apego as Regras
Abandono do Cidadão
Administração Autoreferida
Lenta e Cara
Resumo das Aulas da Prof Giovanna Carranza
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FOCO NOS PROCESSOS.
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O foco do modelo burocrático são os PROCESSOS INTERNOS.
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O modelo burocrático = foco em tarefas.
O modelo gerencial = foco em resultados.
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Gabarito: ERRADO
Um dos objetivos da Administração Burocrática era combater a corrupção e o nepotismo patrimonialista, foco nas tarefas, porém o modelo que está orientado para o resultado e foco no cidadão é a Administração Gerencial, foco nos resultados.
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QUESTÃO ERRADA.
Vamos debater uma outra parte.
Durante a evolução da Administração Pública no Brasil passamos por três reformas, quais sejam:
1. Patrimonialista
2. Burocrática
3. Gerencialismo.
Uma coisa que devemos ter em mente que nenhuma reforma acabou com a outra, ou seja, o patrimonialismo não foi extinto pela reforma burocrática e nem esta pelo gerencialismo.
Atualmente elas convivem simultaneamente na Administração Pública.
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O modelo burocrático não é orientado para o cidadão, e sim para o controle rígidos dos processos e procedimentos; quem de fato vê o cidadão como um cliente/ usuário dos serviços públicos e o modelo gerencial.
Fontes: meus reumos (qualquer erro podem corrigir)
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O modelo burocrático buscou realmente reduzir as práticas patrimonialistas na administração pública. Entretanto, esse modelo não está orientado para os resultados e nem está focado no cidadão (essas são características do modelo gerencial).
O modelo burocrático está orientado para os procedimentos e as regras. Sua rigidez e formalidade dificulta o atendimento pleno dos desejos e necessidades dos cidadãos.
Gabarito: errada
Rodrigo Renno
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MODELO BUROCRÁTICO - PROCESSOS (meios, a priori) orientado para procedimentos
MODELO GERENCIAL - RESULTADOS (posteriori) orientado para o cidadão
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Gabarito - Errado.
O modelo burocrático, que conseguiu diminuir em grande parte a presença do patrimonialismo na administração pública, está orientado para resultados e focado no cidadão.
É o modelo gerencial que é orientado para resultados e focado no cidadão.
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MODELO GERENCIAL
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Ênfase nos meios
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Estar focado nos procedimentos e não no cidadão.
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Estar focado nos procedimentos e não no cidadão.
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O modelo burocrático, que conseguiu diminuir em grande parte a presença do patrimonialismo na administração pública, está orientado para resultados e focado no cidadão.
Apesar do modelo burocrático ter diminuído a presença do patrimonialismo seu foco, ou seja está orientado para os procedimentos.
O modelo que é orientado para resultados e tem foco no cidadão é o gerencial
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ERRADO
O modelo gerencial que é orientado para resultados e focado no cidadão.
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A administração pública evoluiu
por meio de três modelos básicos: a administração pública patrimonialista,
a burocrática e a gerencial. Segundo Chiavenato
(2018), essas três formas se sucedem no tempo, sem que, no entanto, qualquer
uma delas seja inteiramente abandonada.
Analisando a afirmativa do enunciado, é possível
identificar que, de fato, um dos objetivos do modelo burocrático era combater as práticas patrimonialistas do período anterior de
administração pública; entretanto o modelo burocrático não foi
orientado para resultados e focado no cidadão. Essas características se
referem ao modelo gerencial.
Gabarito do Professor: ERRADO.