Questão 174754

• Banca: VUNESP
• Órgão: CETESB
• Ano: 2009
• Provas: VUNESP - 2009 - CETESB - Analista Administrativo
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Frederick W. Taylor foi o idealizador da Organização Científica do Trabalho e seus estudos pioneiros sobre Administração alcançaram rapidamente sucesso em todo o mundo empresarial. Os EUA eram, no início do século XX, o laboratório ideal para os estudos de Taylor devido

• A. à falta de organização sindical, ausência de legislação trabalhista e abundância de mão-de-obra.
• B. ao interesse do governo americano em superar a crise de 1929, ao interesse da indústria americana em melhorar seus índices de produtividade e falta de mão-de-obra.
• C. à necessidade de eliminar os processo manuais que caracterizavam o mundo do trabalho, à disponibilidade de máquinas automáticas e à concorrência europeia.
• D. ao interesse dos sindicatos em qualificar a mão-de-obra operária, às pressões por aumento de produtividade e à concorrência europeia.
• E. ao estímulo dado pela legislação trabalhista americana a esse tipo de estudo, ao interesse do governo americano em superar a crise de 1929 e à abundância de mão-deobra.

Gabarito: A

Comentários

• LETRA A
  
  A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüências geradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado e desorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo e da improvisação, e a necessidade de aumentar a eficiência e  competência dasorganizações no sentido  de obter melhor rendimento possível dos seus recursos e fazer face à concorrência e competição que se avolumavam entre as empresas.  Não havia na época uma organização sindical e a mão-de-obra era abundante e não especializada.
  
  Surgido em decorrência de um período conflituoso da sociedade norte-americana, especialmente em se tratando das relações de trabalho e que permitiu um desbalanceamento total das relações de forças, provendo o patronato de um esquema extremamente autoritário.

• Mas Márcia, a questão fala da organização racional do trabalho de Taylor em meados de 1903, sendo assim, antes da revolução industrial, quando surge a Abordagem Clássica da Administração em 1916.
  E se soubermos esses dados já conseguimos acertar por eliminação, pois cita em duas questões a crise de 29 e sabemos que adm científica aconteceu antes disso e máquinas automáticas não foi o forte da época, só ai já dava pra ir eliminando e marcar a alternativa certa: A
  

• dois fatos históricos ajuda a responder esta questão: TAylor faleceu em 1915 e a criação do ILGWU em 1914;

  pronto, sobra a letra a como dito pela Janaina. 

• Questão mal elaborada.

  A abundância de mão-de-obra não justifica a adoção d epráticas que levem ao aumento da produtividade. Se há abundância, a mão-de-obra é barata.

  A alternativa C é a que parece mais correta.