Questão 1756198

• Banca: INSTITUTO AOCP
• Órgão: EBSERH
• Ano: 2015
• Provas: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Pedagogo (HC-UFG)
• Disciplina: Gestão de Pessoas
• Assuntos: Gestão Participativa e Trabalho em Equipe

Considerando que o pedagogo desempenha algumas funções relacionadas à aprendizagem do grupo que atua na empresa, em uma situação na qual o grupo não esteja conseguindo atingir suas metas em suas ações, ele deve

• A. usar ao máximo o conhecimento das pessoas e estimulá-las a produzir novos conhecimentos.
• B. ampliar ao máximo as tarefas do grupo, desde que não envolvam o raciocínio.
• C. fomentar disputas internas.
• D. estabelecer um clima de obediência no qual se respeite e se acate, sem questionamentos, as hierarquias estabelecidas.
• E. evitar que funcionários busquem fora da empresa novos aprendizados para as atividades que desenvolvem.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito: A.

• A questão descreve um cenário em que o grupo não está conseguindo atingir as metas nas ações, vamos analisar as alternativas.

  Alternativa A. Certo. Estimular a produção de conhecimentos fará com que as pessoas se sintam mais motivadas a atingir as metas estabelecidas.

  Alternativa B. Errado. Dar mais tarefas ao grupo só deixará as metas cada vez mais distantes.

  Alternativa C. Errado. Fomentar disputas internas resultará em perda de produtividade no grupo.

  Alternativa D. Errado. Estabelecer hierarquia rígida não aumentará a eficácia em relação as metas do grupo.

  Alternativa E. Errado. Ao contrário, buscar outros meios de aprendizado é muito bom tanto para a carreira profissional quanto para o grupo.

  Gabarito: A

• Só para deixar registrado um bom comentário...

  Fomentar as disputas internas têm grande valia para aumentar a produtividade de um grupo.