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ID
1756633
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Telebras
Ano
2015
Provas
Disciplina
Auditoria
Assuntos

No que diz respeito às normas de auditoria interna, julgue o item subsecutivo.

Em uma organização, o diretor executivo de auditoria, considerado membro do staff na pirâmide hierárquica, não se subordina nem mesmo ao presidente, o que garante a independência da atividade desempenhada pela auditoria interna diante das interferências das demais áreas da entidade.

Alternativas
Comentários
  • Em uma organização, o diretor executivo de auditoria, considerado membro do staff na pirâmide hierárquica, não se subordina nem mesmo ao presidente, o que garante a independência da atividade desempenhada pela auditoria interna diante das interferências das demais áreas da entidade.

    Embora o auditor tenha a independência, essa não é absoluta. Dessa forma, há uma certa subordinação ao presidente.

  • Até porque o auditor (no caso diretor executivo) pode possuir vínculo trabalhista com o ente auditado, o que náo descaracteriza a existencia de independencia do auditor na conduçao dos trabalhos.

  • O auditor interno deve considerar alguns fatores relevantes na excecuçao dos seus trabalhos, dentre eles, as orientaçoes e expctativas externadas pela admnistaçao.

  • Gabarito 'Errado'

     

    Para haver o máximo do independência possível no trabalho da auditoria interna, o auditor subordina-se diretamente à alta administração, e mais ninguém. Dessa forma, está ele subordinado ao Presidente da empresa.

     

  • Não dá para entender o motivo que determinados colegas repetem inteiramente o conteúdo da questão. Pessoal sem noção do óbvio. 

  • Mas se o auditor não está subordinado ao diretor presidente (membro da diretoria) ele possui SIM independência em relação a este. É claro que o auditor deve estar subordinado à alta administração, que, no contexto da questão, está acima da diretoria, ou seja, podemos concluir que provavelmente há um órgão ou pessoa superior; p. ex. Conselho de Administração. Assim, acredito que a assertiva proposta deveria ser considerada CORRETA.

  • Embora o auditor seja independente,

    ainda sim, é subordinado a empresa através

    de vínculo empregatício.

  • O auditor interno não é independente, mas sim autônomo, ele pode escolher o que auditar, como auditar e dar o seu parecer. Gab: E
  • Apesar de a auditoria interna ser um órgão staff do ponto de vista do organograma (está apensado lateralmente, e não inserido na linha vertical de autoridade formal), a auditoria interna pertence à organização, o que, por consequência, torna incorreta a assertiva, por afirmar que o executivo chefe de auditoria não está subordinado ao Presidente, visto que, ora bolas, ele é um funcionário.

    Resposta: errado.

  • Sem precisar dominar muito qualquer organograma típico, já conseguimos deduzir que um diretor está naturalmente subordinado ao presidente. Isso já seria suficiente para considerá-la incorreta.

    O que ocorre com a Auditoria interna é que, normalmente, ela está em posição de assessoria  no organograma. Normalmente está vinculada a um conselho ou comitê de auditoria para que seja possível atuar em toda organização livre de influências. Apesar dessa desejável autonomia, não devemos esquecer que são empregados da organização e estão ali para agregar valor à Administração-ADM. Assim, não é algo que podemos dizer “livre leve e solto”, pois há uma vinculação de objetivos muito claro: servir à ADM da entidade.

    Evidente que essa estrutura pode variar conforme seja a entidade. Entidades abertas e maiores não demandam a mesma estrutura de auditoria interna ou governança que aquelas menores e fechadas. Pensando em estruturas grandes, normalmente a Auditoria interna subordina-se a um comitê de auditoria.

    ERRADO

  • Marquei correto pensando na existência de um conselho de administração. Nesse caso, a auditoria se reportando a esse conselho e não ao conselho executivo do qual faz parte o presidente.