Letra (b)
"O Balanced Scorecard traduz a missão e a estratégia em
objetivos e medidas, organizados segundo quatro perspectivas diferentes:
financeira, do cliente, dos processos internos e do aprendizado e
crescimento. O 'scorecard' cria uma estrutura, uma
linguagem, para comunicar a missão e a estratégia, e utiliza indicadores
para informar os funcionários sobre os vetores do sucesso atual e
futuro. Ao articularem os resultados desejados pela empresa com os
vetores desses resultados, os executivos esperam canalizar as energias,
as habilidades e os conhecimentos específicos das pessoas na empresa
inteira, para alcançar as metas de longo prazo." Kaplan & Norton, 1997, p. 25
a) O BSC é contraindicado em várias situações que envolvam a dinâmica do negócio, como, por exemplo, no caso de a missão e a estratégia não serem conhecidas, compartilhadas e entendidas. [ERRADO] É indicado, pra organizar melhor.
b) De acordo com Kaplan e Norton, a estratégia empresarial se conecta ao conceito de BSC, traduzindo missão, objetivos e planos por meio dos segmentos finanças, clientes, processos internos e crescimento. [CERTO]
c) O BSC é uma ferramenta de apoio ao planejamento operacional fundamentada em um sistema de indicadores. [ERRADO] PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
d) Na avaliação de desempenho do BSC, consideram-se os vetores pessoas, finanças, produção e vendas. [ERRADO] FINANÇAS, CLIENTES, PROCESSOS INTERNOS, CRESCIMENTO.
e) O BSC aplica-se fundamentalmente a aspectos financeiros e contábeis, tais como balanço, fluxo de caixa e índices, uma vez que esses aspectos condicionam aspectos intangíveis, como a definição da visão e da missão da organização. [ERRADO] O BSC tem a ideia de superar essa visão tradicional baseada na ênfase ao aspecto financeitos