Questão 1766341

• Banca: FGV
• Órgão: Câmara Municipal de Caruaru - PE
• Ano: 2015
• Provas: FGV - 2015 - Câmara Municipal de Caruaru - PE - Analista Legislativo - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Departamentalização; Organizações, Sistemas e Métodos

A departamentalização, conceito apoiado no princípio da divisão do trabalho, surge com vistas a evitar conflitos internos e obter ganhos de eficiência e eficácia na execução das tarefas.

Nesse sentido, analise as afirmativas a seguir.

I. A diferenciação horizontal pode atribuir uma faixa abrangente de atividades a especialistas altamente treinados.

II. A diferenciação horizontal pode subdividir detalhadamente as tarefas para sua execução por pessoas não especializadas.

III. A proliferação dos níveis de supervisão é usada como medida da horizontalização da organização.

Assinale:

• A. se somente a afirmativa I estiver correta.
• B. se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
• C. se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
• D. se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.
• E. se todas as afirmativas estiverem corretas.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito B

  
  

  III. A proliferação dos níveis de supervisão é usada como medida da verticalização da organização.

  
  

  Diferenciação Vertical - cria novos NÍVEIS hierárquicos. A organização desenha sua hierarquia de autoridade e cria relacionamentos entre papéis e subunidades. Essa distribuição de autoridade dá à organização maior controle sobre suas atividades e aumenta sua habilidade para criar valor.

  
  

  Diferenciação Horizontal - cria novos DEPARTAMENTOS no mesmo nível hierárquico. As tarefas da organização são agrupadas em papéis e os papéis em subunidades, e estabelece a divisão do trabalho permitindo maior especialização e produtividade das pessoas.

  http://www.batebyte.pr.gov.br/modules/conteudo/conteudo.php?conteudo=1478
  

• Alguém sabe explicar por quê a II está certa? Achava que a departamentalização subdividia as tarefas para sua execução por pessoas especializadas.

• Tb compartilho da dúvida de Daniel:

  Alguém sabe explicar por quê a II está certa? Achava que a departamentalização subdividia as tarefas para sua execução por pessoas especializadas.

• A diferenciação horizontal de HALL (1984) pode ser compreendida como a subdivisão das tarefas desempenhadas pela organização entre seus membros. Esta diferenciação pode ser realizada de duas maneiras que são opostas em uma linha contínua, variando a abrangência com que o trabalho é dividido. A primeira é fornecer a trabalhadores altamente treinados uma gama de atividades muito abrangentes, a segunda é fornecer a trabalhadores pouco qualificados apenas uma ou algumas poucas tarefas repetitivas.

  FONTE: http://docslide.com.br/documents/departamentalizacao-55a0cb3e15eee.html#

   

• Relacionei a questão com a amplitude administrativa. Sendo assim, fato que a III estaria errada, visto que a proliferação de níveis leva a estruturas altas e alongadas (verticalização e não horizontalização).

   

• X da questão - PODE....

• Daniel e Fagner

  Também errei a questão devido a afirmativa II, porém, lendo depois os conceitos de ATIVIDADE e TAREFA, na minha opinião era possível matar a questão.  Atividade é formada por tarefas (ver conceito abaixo), portanto, mais complexa, exigindo mais especialização do que uma simples tarefa.

  "Tarefa: Conjunto de dois ou mais elementos que formam atividade distinta (...)"

  Administração para Concursos - MAXIMIANO - 2016 - Pág. 385

  Espero ter ajudado.