Questão 1766704

• Banca: FUNIVERSA
• Órgão: Secretaria da Criança - DF
• Ano: 2015
• Provas: FUNIVERSA - 2015 - Secretaria da Criança - DF - Especialista Socioeducativo - Administração
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Uma característica da chamada liderança compartilhada é o(a)

• A. existência do líder sem a nitidez da autoridade da liderança tradicional.
• B. percepção da liderança sem uma autoridade visível, explícita.
• C. exercício de forma rotativa.
• D. condição de exercício por um único membro.
• E. participação de pelo menos uma autoridade.

Gabarito: B

Comentários

• Gabarito B). 

  
  

  Conceito dado pela FUNIVERSA

• Nossa! Nada a ver essa resposta da banca. Pessoal maluco!

• Pra mim a e b não tem diferença.

• hahahahah só rindo mesmo

• Hoje em dia o ambiente corporativo está mais propenso a ter relações menos exaustivas entre chefes e subordinados. A liderança compartilhada é uma tendência, já seguida por muitas organizações, onde a relação entre chefe e funcionários não é um embate de quem ordena mais, quem obedece, e sim um espaço para todos terem autonomia profissional.

  “Liderança compartilhada é tirar o poder do líder, à medida que se ressignifica este poder”, explica a acadêmica. “Todos têm sua participação, todos têm sua voz.” Na prática, isso quer dizer dar autonomia a cada funcionário de uma equipe, de um projeto, ou de uma organização inteira, democratizando radicalmente as tomadas de decisões e, consequentemente, as responsabilidades por aquilo que dá certo ou errado.

  fonte: diversas

• A e B parecidas.Uma piada

• então, tá!....

• Funiversa é loteria, acerta mais quem tem mais sorte. Que piada essa questão.

• É só pensar na seleção do Tite: não tem um líder visível e a liderança é compartilhada .