SóProvas


ID
1767118
Banca
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão
CGM - RJ
Ano
2015
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

O modelo mental de locais para criação de conhecimento, segundo Nonaka, combina os conhecimentos tácito e explícito entre os indivíduos, grupos e organizações. O ambiente que propicia a criação do conhecimento que envolve tornar explícito o conhecimento tácito, de forma que possa ser entendido pelos outros, é denominado ambiente de:

Alternativas
Comentários
  • Podemos pegar o item e decifrá-lo com a explicação do professor Rodrigo Rennó (2013, p. 310) = 

     (FGV/Badesc/Anal. Administrativo/2010) Com relação ao conhecimento tácito e ao conhecimento explícito, analise as afirmativas a seguir.

    I. O conhecimento tácito é simples de ser articulado na linguagem formal.

    II. O conhecimento tácito possui natureza intangível e pessoal.

    III. Os conhecimentos tácito e explícito são complementares e suas interações proporcionam dinamismo às organizações.

    Assinale:

    a) se somente a afirmativa I estiver correta;

    b) se somente a afirmativa II estiver correta;

    c) se somente a afirmativa III estiver correta;

    d) se somente as afirmativas I e II estiverem corretas;

    e) se somente as afirmativas II e III estiverem corretas.

    Como vimos antes, o conhecimento tácito é muito difícil de ser articulado na linguagem formal, portanto a primeira afirmação está incorreta! Já a segunda afirmação está correta, pois o conhecimento tácito é baseado na vivência e experiência de cada pessoa. Com isso ele é intangível (não pode ser tocado) e pessoal.

    Em relação à terceira frase, os conhecimentos tácito e explícito são realmente complementares. Dessa forma, é com base na sua interação que as organizações geram mais conhecimento. Assim sendo, a terceira frase também está correta. O nosso gabarito é a letra E.

  • GABARITO: B

     

     

    A) ERRADA       SOCIALIZAÇÃO = Conversão do TÁCITO em TÁCITO

     

    B) CORRETA     EXTERNALIZAÇÃO = Conversão do TÁCITO em EXPLÍCITO

     

    C) ERRADA       INTERNALIZAÇÃO = Conversão do EXPLÍCITO em TÁCITO

     

    D) ERRADA       COMBINAÇÃO = Conversão do EXPLÍCITO em EXPLÍCITO

     

  • Eu aprendi desta forma: SECI

    (S)ocialização: Tácito em Tácito (seus tácitos a mim, meus tácitos 'conhecimentos' a você.

    (E)xternalização: Tácito em Explícito (transformar o conhecimento de um indivíduo a um conhecimento transmissível.

    (C)ombinação: Explícito em Explícito (..reunião para explicitar conhecimentos, manuais, etc.)

    (I)nternalização: Explícito em Tácito (algo ministrado, que está sendo internalizado em alguém, em mim, em você, como uma videoaula por exemplo.)

    visto em: (Gestão do conhecimento - Gran cursos online e no youtube com prof e administrador: Kenneth Corrêa.)

  • 1. Socialização: conversão de conhecimento tácito para tácito, entre pessoas, por experiência;

    2. Externalização: conversão de conhecimento tácito para explícito, de pessoa para o papel, por exemplo;

    3. Internalização: conversão de conhecimento explícito para tácito, quando se aprende algum conhecimento;

    4. Combinação: conversão de conhecimento explícito para explícito, entre pessoas, por ensino teórico, aulas teóricas.